薬剤師の面接の短所は何を言う？不安が残る短所と言ってよい短所の線

薬剤師の面接で言う短所は、確認・報告・人との衝突の3つに触れないものを選びます。触れるなら、手当てを「気をつけています」ではなく、やっている動作で言います。答え方は「短所→それが出た場面→いまの手当て」の3文で、30秒ほどあれば足ります。

触れる線	聞く側に 残る心配	言うなら
確認を省く	調剤の間違い	省けなくした手順まで
報告が遅れる	店が気づけない	誰にいつ言うかまで
人とぶつかる	患者・医師との摩擦	面接では選ばない

面接の日が決まって想定問答を作りはじめたら、短所の欄だけ手が止まった。例文は読んだけれど、自分の本当の短所を書くと落ちそうで、心配性と書くと借り物に見える。そういう夜に検索した人に向けて書きます。

僕は調剤薬局の管理薬剤師で、応募者の一次面接をする側です。面接した応募者の話と、僕自身が面接で短所をどう答えたかは、この記事にはありません。書くのは、聞く側として短所の答えのどこを聞いているかと、そこから引ける線です。

薬剤師の面接で短所を聞くとき、聞く側が確かめていること

短所の質問で聞く側が知りたいのは、短所の種類よりも「入社後にその短所が出たとき、店が気づいて手を打てるか」です。上位の記事には「自己分析力を見ている」と書かれていますが、店で一緒に働く側の関心は、もう少し手前の具体的なところにあります。

ここから先は、一次面接をしている僕の聞き方です。面接の作りは会社ごとに違い、短所の答えが合否にどれだけ響くかを調べた統計は見つけられませんでした。1人の聞き手の見方として読んでください。

短所が出る場面を言えるか

最初に聞いているのは、その短所が仕事のどの場面で顔を出すかを、本人が知っているかどうかです。「せっかちです」だけでは、監査で出るのか、投薬口で出るのか、電話で出るのかが分かりません。

場面が分かれば、店は備えられます。混む時間帯の監査で出る短所なら、その時間は2人で見る配置にする、といった手が打てるからです。

性格の名前より、場面を1つ言える人のほうが、聞く側は安心します。場面を言えるのは、一度その短所で困って、振り返ったことがある人だけだからです。

手当てが気持ちか仕組みか

2つ目は、いまの手当てが「気をつける」なのか、手や目が動く手順なのかです。気をつける、意識する、心がけるは、忙しい日に最初に消えます。

薬局の安全は、もともと気持ちではなく手順で守る作りになっています。調剤した人と別の人が監査する、規格を声に出して読む、といった店ごとの決まりがそれです。

短所の手当ても同じ形で話してくれると、この人は店の手順にも乗れる、と受け取れます。「いつ・何を・どうするか」が入っていれば、手当ては仕組みの言葉になっています。

困ったとき口に出せるか

3つ目は、短所の話し方そのものです。自分に都合の悪い話を、短く、言い訳を足さずに言えるかを聞いています。

薬局では、間違いかけたことを自分から言えるかどうかが、店全体の安全に関わります。間違いの直後に何をするかは、調剤ミスをしたあとの報告の流れにまとめています。

短所の質問は、その小さな予行演習になっています。「短所は特にありません」が損なのは、謙虚に見えないからではなく、都合の悪い話が出てこない人に見えるからです。

店の人数で重さが変わる

同じ短所でも、応募先の店の人数で受け止めの重さが変わります。薬剤師が何人もいる店なら、誰かの短所はほかの人の目で拾えます。薬剤師が1人になる時間がある店では、拾う人がいません。

面接の相手が誰かでも変わります。僕の会社では、一次面接をするのは店の管理薬剤師です。相手が店の人なら、あなたの短所の隣で働くのはその人本人です。

本部の採用担当が相手なら、店の細かい場面より、人柄と受け答えの筋が通っているかに寄るはずです。どちらが出てくるかは会社しだいなので、分かるなら次の3つを先に確かめておきます。

• 面接の相手は本部か店か
• 店の薬剤師は何人か
• 1人になる時間があるか

言うと不安が残る短所と、言ってよい短所の線

薬剤師の面接で不安が残るのは、確認を省く、報告が遅れる、人とぶつかる、の3つに触れる短所です。禁止の一覧を覚えるより、自分の短所がこの3本の線に触れるかどうかを見るほうが、当てはめやすいと思います。

線	触れる 短所の例	触れない 短所の例
確認を省く	せっかち・大ざっぱ・飽きっぽい	確認が多くて遅い
報告が遅れる	抱え込む・聞けない・言い出せない	聞きすぎる・頼みすぎる
人とぶつかる	短気・頑固・言い方がきつい	断れない・緊張しやすい

線に触れる短所が、全部言えないわけではありません。確認と報告の2本は、手当てを仕組みの言葉で言えれば話せます。人とぶつかる線だけは、面接では選ばないほうが安全です。

確認を省く向きの短所

せっかち、大ざっぱ、飽きっぽいは、聞く側の頭の中で「確認を飛ばすかもしれない」に変わります。薬剤師の仕事は、同じ確認を1日に何度も繰り返す仕事だからです。

知恵袋に、こういう相談がありました。

周りから拙速だと言われる。凡ミスも多い。ほかの業種の面接では、短所は拙速だと言っても受かってきた。薬局の勤務に向いているだろうか。（2026年の投稿の要旨）

回答は「自覚して気をつけられるならよい」と「不向き」に割れていました。ほかの業種で通った短所が、薬局では別の重さで聞かれます。この向きの短所を言うなら、省けなくしている手順までを一息で言います。

言い方の例を1つ置きます。僕が作った例で、誰かの実際の答えではありません。

（例）「短所は、せっかちなところです。混んでいる時間に、数量の確認を目だけで済ませそうになったことがあります。いまは、規格と数量を声に出して読み、読み終えるまで次の人に回さないと決めています。」

聞く側が見ているのは、3文目が「省こうと思っても省けない形」になっているかです。声に出す、指でさす、読み終えるまで手を離さない、のように体が動く手順なら、急いでいる日にも残ります。

「落ち着いて確認するようにしています」で終えると、せっかちの心配だけが残ります。落ち着けない日に何が起きるかを、聞く側は考えるからです。

いま自分が何もしていないなら、この短所は面接までに手順を1つ決めて、実際に数日やってから話してください。やってみた手順は、2問目で「続いていますか」と聞かれても、そのまま答えられます。

報告が遅れる向きの短所

抱え込む、人に聞けない、言い出せないは、聞く側の頭の中で「困っていることに店が気づけない」に変わります。上位の記事では「責任感が強い」の裏返しとして勧められることもある短所ですが、薬局では軽くありません。

薬剤師には、処方箋に疑わしい点があれば、処方した医師などに問い合わせて確かめてからでなければ調剤してはならない、という決まりがあります（薬剤師法 第24条）。「忙しそうな相手に聞くのをためらう」は、この仕事に直接かかります。

この向きの短所は、「誰に・いつ言うか」を決めていると言えれば、言ってよい短所になります。ためらう性格は変えられなくても、言う時刻は決められるからです。

人とぶつかる向きの短所

短気、頑固、言い方がきついは、手当てを聞いても不安が消えにくい短所です。ぶつかる相手が、患者さん、処方した医師、同じ店のスタッフになるからです。

知恵袋で、短所に「短気」と書いた人が改善点の書き方を尋ねていました。調剤薬局で採用を担当しているという回答者の答えは、こうです。

短気と書いてあれば落とす。患者さんとトラブルになると困るから。改善点を考えるより、短所を別のものにしたほうがいい。（2014年の回答の要旨）

僕はここまで言い切りませんが、心配の向きは同じです。投薬口で患者さんに強い言葉を返す場面を、聞く側は一度想像してしまいます。嘘をつく必要はないので、短所をもう1つ探して、そちらを話します。

言ってよい短所の共通点

言ってよい短所は、出たときに時間や手間は取られても、薬と患者さんには届かない短所です。確認が多くて遅い、頼まれると断れない、初対面で緊張する、説明が長くなる、などがこの側に入ります。

定番の心配性も、この側です。ただ、知恵袋には、面接の練習で心配性は致命的だと注意され、何を言えばいいのか分からなくなった、という就職活動中の人の投稿もありました。助言が食い違うのは、心配性の「言い終わり方」で印象が分かれるからだと僕は考えています。

「何度も確認して遅くなります」で終わると、待ち時間の心配が残ります。「確認は2回までと決めています」まで言えば、慎重さだけが残ります。

本当の短所を隠すのがずるい、と感じる必要もありません。短所は1つではないので、線の内側にあるものを選んで正直に話せば足ります。

自分の短所を当てはめる順番は、次の3つです。

• 3本の線に触れるかを見る
• 触れるなら手当てを先に書く
• 書けない短所は選ばない

答えは「短所→場面→手当て」の順に30秒

短所の答えは、短所・それが出た場面・いまの手当ての3文で作ります。長さは30秒ほど、文字にして150〜200字が僕の目安です。決まりがあるわけではなく、それより長いと2問目を聞く間がなくなる、という聞く側の都合です。

3つの文それぞれの役目

1文目は短所の名前、2文目は場面、3文目は手当てで、役目が重ならないようにします。1文目に言い訳や長所を混ぜないのがこつです。

• 1文目は短所を一言で
• 2文目は仕事の場面を1つ
• 3文目はいまの動作

2文目の場面は、大きな失敗でなくて構いません。患者さんに届く前に止まった場面を選ぶと、聞く側は落ち着いて聞けます。届いてしまった話は、短所の質問の30秒では説明しきれないからです。

3文目は、いまも続けている動作を1つだけ言います。2つ3つと並べると、どれも続いていないように聞こえます。長所への言い換えは、聞かれてからで間に合います。

気持ちを仕組みの言葉に替える

3文目は気持ちの言葉になりやすいので、言い換えを表にしました。左の言葉を、右の形に替えます。どれも例なので、自分が本当にやっている動作に置き換えてください。

気持ちの 言葉	仕組みの 言葉（例）
確認を意識しています	規格と数量は声に出して読む
早めに相談します	10分考えて分からなければ聞く
落ち着いて対応します	電話は復唱してから切る
抱え込まないようにします	昼と終業前に残りを口に出す

右側に共通しているのは、やったかどうかを他人が見て分かることです。見て分かる動作なら、入社後に店の人が一緒に守れます。

やっていない動作を作って言うのは勧めません。2問目で続きを聞かれると、すぐに詰まります。

僕の短所を型に入れた見本

見本として、僕自身の短所を型に入れてみます。面接でこう答えた、という話ではありません。いまの僕が自分の短所を3文にすると、こうなります。

短所は、焦ると確かめる手間を省くところです。2回目の転職では早く辞めたい気持ちが先に立ち、担当者に提案された職場見学を「日程が合わない」と自分から断って、入社2か月で退職しました。3回目からは、応募の前に必ず見学をすると決めています。

1文目が短所、2文目が場面、3文目が手当てです。3文目は「慎重に選ぶようにしています」ではなく、見学という動作になっています。

場面は、自分に都合の悪い事実を1つ入れると締まります。僕の場合は「自分から断った」の部分です。ここを「見学の機会がなくて」とぼかすと、短所の話ではなく運の話に変わります。

薬局・ドラッグストア・病院で言い換える例

同じ型でも、場面は応募先の仕事に寄せると伝わりやすくなります。下の3つは、僕が作った例です。誰かの実際の答えではないので、形だけ借りて、中身は自分の場面に入れ替えてください。

いまの職場の場面を話して大丈夫です。3文目の手当てだけ、応募先でも続けられる動作になっているかを見直します。

調剤薬局で言うなら

調剤薬局では、監査、疑義照会、薬歴の3つのどれかに場面を置くと、聞く側が思い浮かべやすくなります。例は、報告が遅れる線に触れる短所を、言える形にしたものです。

（例）短所は、忙しそうな相手に声をかけるのをためらうところです。以前、処方の用量に疑問があったのに、混んでいる時間で先輩に聞くのが遅れ、患者さんをお待たせしました。いまは、疑問が出たらその場で付箋に書いて監査台に貼り、手が空いた人から見てもらう形にしています。

ためらう性格はそのままで、付箋という動作に置き換えています。性格を直したと言わなくても、迷惑が出ない形にしたと言えれば十分です。

例の形を借りるときは、次の3つだけ守ってください。

• 場面はいまの職場のままでよい
• 手当ては応募先でも続くもの
• 例文の丸写しはしない

ドラッグストアで言うなら

ドラッグストアでは、調剤と売り場の切り替えに場面を置くと伝わります。僕がいた併設店では、調剤、OTCの接客、レジ、品出しが同じ日に重なりました。例は、線に触れない「断れない」です。

（例）短所は、頼まれると断れないところです。調剤の途中で売り場の応援を引き受けて、戻ったときに監査が溜まっていたことがありました。いまは、調剤の途中で頼まれたら「この処方が終わったら行きます」と時間を返すようにしています。

断れない人が「断れるようになりました」と言うと、作った話に聞こえます。断る代わりに時間を返す、くらいの小さな動作のほうが信じてもらえます。

病院で言うなら

僕は病院で働いた経験がないので、ここは面接する側として組んだ例にとどめます。病院の薬剤師は、医師や看護師と同じ場で動く時間が長い仕事です。場面は、ほかの職種とのやり取りに置くと合うはずです。

（例）短所は、説明が長くなるところです。実習で看護師さんに薬の変更を伝えたとき、背景から話して、要点が後ろになりました。いまは、伝える前に「結論・理由・お願い」の3行をメモに書いてから声をかけています。

病院の面接で実際に何を重く見るかは、僕には言い切れません。病院ごとの面接の進み方は、募集要項と見学で確かめてください。

深掘りされたときの2問目と、答えの芯

短所を答えたあとの2問目は、僕が聞く側で考えると4つの形に分けられます。どれも「その手当ては本物か」を別の角度から聞いているだけなので、答えの芯を1つずつ決めておけば足ります。聞き方は面接する人ごとに違うので、備えの目安として使ってください。

2問目	聞いて いること	答えの芯
それで困ったことは？	場面は本当か	届く前に止まった話を1つ
忙しい日はどうしますか	手当ては続くか	崩れる日と、その日の動き
周りに言われたことは？	自分で気づけるか	言われた一言と変えた点
どう直していきますか	先の見通し	直すより、出ても困らない形

知恵袋に、薬局とドラッグストアの面接に10社以上落ちたという薬剤師の投稿がありました。転職エージェントから聞いた理由の1つが、次のものだったそうです。

短所の直し方を聞かれて、「難しいです」と答えた。それが落ちた理由だと言われたが、本当にそうなのか分からない。（2018年の投稿の要旨）

それが本当の理由だったのかは、僕にも分かりません。ただ、「難しいです」は半分正しい答えで、性格は簡単には直りません。足りなかったのは、「直りませんが、出ても困らないようにこうしています」の後半です。

4つのうち僕が一番知りたいのは、2つ目の「忙しい日」です。手当てが崩れる日を自分で言える人は、崩れたときに周りへ言える人だと受け取れます。たとえば「監査が溜まると声出しを省きそうになるので、その日は先に周りへ言います」のように、崩れる条件と動きを1組で用意します。

2問目は、疑っているときだけ出るものではありません。僕が聞く側なら、1問目の答えをもう少し知りたいときにも続けて聞きます。答えに詰まったら、「少し考えさせてください」と言って数秒使ってください。

面接の前の晩に短所の答えを整える手順

前の晩にやることは、短所を1つに決めて、3文を声に出すところまでです。知恵袋には、面接の前日の深夜に、短所の答えを2案作ってどちらが印象がいいかを尋ねている投稿がありました。2案で迷ったら、線に触れないほうではなく、場面を自分の言葉で言えるほうを選びます。

• 短所を3つ書き出す
• 3本の線に触れるかを見る
• 場面を言える1つを残す
• 手当てを動作で1つ書く
• 声に出して30秒を測る
• 2問目の芯を4つメモする

書類との食い違いも、この晩に見ておきます。履歴書やエージェントに出した書類に短所を書いたなら、面接で言う短所と同じにします。書類は「心配性」、面接は「断れない」だと、どちらかが借り物に聞こえます。

退職理由との並びも一度読みます。退職理由が「相談できる人がいなかった」で、短所が「人に聞けない」だと、聞く側は同じことがうちでも起きると考えます。退職理由のほうを見直すなら薬剤師の転職理由の例文、ほかの質問も通して確かめるなら薬剤師の転職面接でよく聞かれる質問を使ってください。

最後に、面接の相手と店の人数です。相手が本部の人か店の管理薬剤師か、その店に薬剤師が何人いるかが分かると、どの場面を話すかを選びやすくなります。直接応募なら、面接の日程を決める連絡のときに「当日はどなたとお話しできますか」と聞けば教えてもらえることが多いはずです。

転職エージェント経由なら、この2つは担当者に聞けます。短所の文を作るためだけに、新しく登録する必要はありません。これから応募先を探す段階で、店の人数や面接の相手まで聞ける担当者を選びたい人は、薬剤師の転職エージェントを比べた記事を見てください。

参考記事：薬剤師転職エージェントおすすめ3選｜5社使った管理薬剤師のガチレビュー！

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面接の終わりに聞かれる質問も一緒に用意するなら、薬剤師の面接の逆質問を続けて読むと、準備が1晩で終わります。

薬剤師の面接の短所でよくある質問

短所は長所の裏返しで言ったほうがいいですか？

無理に裏返さなくて大丈夫です。「慎重すぎるところです」は、それだけで終えると長所の話に聞こえます。確認で遅くなった場面と、いまの手当てまで言えば、短所の答えとして通じます。

短所はいくつ用意しておけばいいですか？

話すのは1つで、予備をもう1つ持っておくと安心です。「ほかにはありますか」と聞かれたときに、1つ目と向きの違う短所を出せます。3つ以上並べると、どれも手当てが浅く聞こえます。

薬学生で働いた経験がありません。場面はどうすればいいですか？

実務実習、アルバイト、研究室の場面で作れます。線の考え方は同じで、確認・報告・人との衝突に触れないか、触れるなら動作の手当てを言えるかを見ます。実習の場面を使うときは、患者さんや施設が分かる細部は入れないでください。

パートの面接でも短所は聞かれますか？

聞かれるかどうかは会社しだいです。知恵袋には、薬局やドラッグストアのパート・アルバイトの面接に向けて、長所と短所の答えを用意している人の投稿がいくつかありました（薬剤師とは限りません）。雇用の形に関係なく、3文を用意しておけば困りません。

持病や家庭の事情を、短所として話す必要はありますか？

持病や家庭の事情は短所とは別の話で、短所の質問で話すのは仕事の進め方のくせです。厚生労働省の公正な採用選考の基本は、採用する側に、家族に関することなど適性と能力に関係のない事項を面接で尋ねないよう求めています。勤務時間に関わる事情は、短所ではなく勤務条件の話として別に伝えます。

面接で短所がうまく言えませんでした。それだけで落ちますか？

短所の1問だけで決まるとは、僕は考えていません。面接する側は、退職理由や希望条件の噛み合わせも一緒に見ているからです。結果が出たあとに振り返るなら、薬剤師が面接に落ちた理由を採用側から書いた記事が役に立ちます。

薬剤師になりたい理由も聞かれそうです。短所と同じ型で答えられますか？

理由を聞く質問は、場面を1つ入れるところだけ同じで、型は別です。立派な理由がなくて困っている人は、薬剤師になりたい理由が薄いときの答え方を見てください。

まとめ：薬剤師の面接の短所は、線に触れないものを3文で言います

薬剤師の面接で短所を聞く側が知りたいのは、短所が出たときに店が気づけるかどうかです。短所の種類を飾るより、場面と手当てを自分の言葉で言えることのほうが、ずっと効きます。

短所の欄で手が止まるのは、自分の仕事の怖さを知っているからです。今夜は短所を3つ書き出して、場面を言える1つを残すところまでやってみてください。3文ができたら、声に出して1回読めば準備は終わりです。