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薬剤師ブランク復職ブログ|3年・6年・15年から戻った人の記録

2026 11/01
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体験談・失敗談
2026年6月8日2026年11月1日
薬剤師のブランク復職ブログ|薬剤師のリアル

ブランクがあっても、薬剤師の免許に有効期限はないので、資格の面では何年でも戻れます。気になるのは「実際に戻った人はどうだったのか」のほうだと思います。

そこで、ブランク3年・6年・15年から薬局に戻った薬剤師が自分で書いているブログと、知恵袋に実際に投稿された相談を、出典つきで要約しました。

悩む女性

免許は残っていても、何年も離れた自分が現場でやっていけるのか不安です…。

個々の経験は、安全に復職するための知識・技能確認や教育を省ける根拠ではありません。制度改定、薬剤・機器の変更、担当業務を確認し、必要な学び直しと指導者・勤務体制を就業前に相談してください。読んでみると、戻ってつまずいたのは薬の知識より、職場の人と変わった手順でした。

管理薬剤師たろう

つまずくのは薬の知識より、人と手順。ここを頭に置いて読むと、見学で確かめる所が見えてきます。

書いている僕(管理薬剤師のたろう)には、ブランクはありません。地方の調剤薬局で、欠員が出たときの一次面接をしている側です。なので記事の後半では、受け入れる店がブランクのどこを見ているかと、都道府県薬剤師会などの公的な支援先をまとめています。

最初に結論
  • 戻った人の記録を年数別に
  • 困ったのは人と手順だった
  • 県薬剤師会の研修を先に見る
  • 面接は長さより説明を見る
  • 働き方は負荷で選ぶ

ほかの人の復職の記録を探しているのは、「自分でも戻れるのか」をまだ確かめている段階だからだと思います。応募はもちろん、転職サービスへの登録も、いまは決めなくて大丈夫です。

記事を読んで動けそうだと思えたら、ブランクの年数を最初に伝えたうえで、どんな求人が出ているかを聞くという使い方ができます。下の3社は登録も相談も無料です。

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この記事を書いた人
  • 調剤4年→DS2年→調剤4年
  • いまは管理薬剤師(34歳)
  • 転職を3回経験し、うち2回は失敗。
  • 3回目で年収480万→610万にアップ
  • 人気転職エージェント5社を全部利用

「同じ失敗をしてほしくない」という思いで、薬剤師のリアルを本音で書いてます。

詳しい筆者の経歴はこちら

詳細記事:薬剤師ブログ|転職で2回やらかした僕が年収130万上げた話

管理薬剤師たろう
管理薬剤師たろう
目次

ブランクから薬局に戻った薬剤師のブログ3本で、実際に困ったこと

本人が自分の名前(ハンドルネーム)で書いている記録だけを選びました。どれも個人の体験なので、年数が同じでも同じ結果になるとは限りません。気になった人は元の記事を読んでみてください。

この章で紹介するブログ
  • ブランク3年で調剤に戻った
  • ブランク6年で変化に驚いた
  • ブランク15年で調剤に戻った
  • 3本に共通していたこと

ブランク3年で調剤に戻った

ママ薬剤師まかりんブログ「ブランク3年から薬剤師へ復帰した私が思ったこと」(2024年7月公開)は、出産・育児で離れた人の記録です。育休を含めると5年近く現場を離れ、慢性期の処方が中心の調剤薬局にパートで戻っています。

戻る前に心配していたのは、知識の古さ、職場の人間関係、家事育児との両立でした。戻ってみた感想は「よかった」寄りです。知識不足は自覚しつつも、職場の環境が良ければ学び直せる、と書いています。調剤機器が進んで作業が楽になっていたことも、うれしい誤算だったそうです。

管理薬剤師たろう

心配はあっても、戻ってみた感想は「よかった」寄り。読んでいてほっとする記録です。

筆者がいちばん強調しているのは職場の空気です。見学で雰囲気を見ること、子育て中のスタッフがいるかを確かめることを勧めています。同じ筆者は、復帰前後に読んだ本を別の記事にまとめています。

ブランク6年で変化に驚いた

ママ薬剤師ブログの「ブランクがあって不安な薬剤師必見」(2024年4月公開)の筆者は、実務3年のあと6年のブランクを経て戻った人です。この記事は、昔と今で薬局の仕事がどう変わったかを並べている点が役に立ちます。

挙げられている変化は、たとえば次のようなものです。

  • 対物から対人へ
  • 電子薬歴が当たり前に
  • 処方箋に検査値が載る
  • トレーシングレポート
  • かかりつけ薬剤師

ブランクの長さ別の準備期間の目安も書かれていますが、これは筆者の考えです。準備の量は、離れていた年数だけでなく、前にどの業態で何年働いていたかでも変わります。

なお、ここに挙がっている「かかりつけ薬剤師」は2026年6月の改定で点数の仕組みが変わりました。制度そのものは残っていますが、中身の読み方はブランク10年から薬局に戻る前の準備をまとめた記事とあわせて、最新の情報で確認してください。

ブランク15年で調剤に戻った

アメブロの薬剤師あいさんの「明日15年ぶりの仕事復帰③日目。」は、プロフィールによると令和6年4月に15年のブランクから調剤薬局へ戻った人の日記です。

書かれているのは、薬の知識の話ではなく、職場の人との距離の話でした。常勤の管理薬剤師からの指摘の言い方がきつく感じられ、十分に教わらないまま仕事を求められて萎縮した、とあります。

一方で、自分から話しかけて、分からないところを質問した日は、初日より状況が良くなったとも書いています。ブランクが長い人ほど、最初の数日は「教わり方」を自分で作る場面がある、ということだと思います。

管理薬剤師の側として読むと、耳の痛い記録です。受け入れる店の準備が足りないと、ブランクのある人ほど最初の数日で萎縮してしまいます。

3本に共通していたこと

ブランクは3年・6年・15年とばらばらです。それでも、書かれている悩みの中心は似ていました。

  • 職場の人との関係
  • 電子薬歴など手順の変化
  • 家庭との時間の配分

新薬の知識が足りない点は、3本とも「勉強すれば追いつく」側に置かれています。逆に、人と手順は入ってみないと分かりません。だから勉強より先に、職場を見て選ぶことに重心を置いている記録が多い、というのが僕の読み方です。

では、見学で人と手順をどう確かめるか。3本の記録でつまずいた場面を、そのまま確認項目に置き換えるのが早いです。

記録でつまずいた点見学で確かめること
教わらないまま任された最初の1か月に誰が横につくか
電子薬歴と手順の変化薬歴の機種と入力の流れ
家庭との時間子育て中のスタッフがいるか

聞き方は、「ブランクが◯年あります。最初の1か月は、どなたと組んで何から始めることになりますか」で足ります。答えが具体的に返ってくる店は、受け入れの段取りを考えてある店です。

シフトを組む側から言うと、「慣れたら一人で」とだけ返ってくる店は、教える時間をシフトに入れていないことが多いです。その場合は、薬剤師が2人以上いる時間帯に入れるかを続けて聞いてください。

ブランク20年以上から戻った本人のブログも探しましたが、出典として確かめられるものは見つけられませんでした。転職サービスのサイトには20年の事例が載っていますが、ここでは本人の記録に絞っています。

知恵袋に投稿された薬剤師のブランク相談と、回答者の意見

復帰する前の段階で迷っている人の声は、知恵袋のほうに多く残っています。実際の投稿を3件要約します。回答は個人の意見で、投稿した時期の求人事情も今とは違います。

病院8年のあと10年ブランク

2024年4月の相談は、独身時代に病院で8年働き、転勤族の夫と結婚して10年離れた40代の方です。調剤薬局は未経験で、何から勉強すればいいかを聞いています。

回答では、薬剤師が足りていないので求める職場はある、飛び込めば思い出す、という声がありました。ドラッグストア併設の調剤は決まった患者が多く、ブランク明けにはきつくないのでは、という意見もあります。質問者は最後に「飛び込んでみるのがいいのかも」と書いています。

実務1年未満で10年超

2021年6月の相談は、調剤薬局のパートを7か月で退職し、10年以上ブランクがある40代の方です。正職員の求人があるかを聞いています。

回答は分かれています。求人はあるがコロナ禍で採用が絞られている、という声と、未経験に近い扱いになり好条件は期待しにくい、という声です。ブランクの長さより、離れる前の実務経験の長さが効いてくる相談でした。

長いブランクでパート希望

2014年2月の相談は、病院4年・調剤薬局3年の経験がある専業主婦の方です。すぐ戦力にはなれない自分をパートで採る職場があるかを聞いています。

選ばれた回答はドラッグストアを勧め、薬剤師の本来の仕事は服薬指導で、レジやレセコン入力は事務の仕事だと書いています。業務の分け方は店ごとに違うので、10年以上前の投稿ですが、見学で確かめる項目として今も使えます。

ブランクのある薬剤師が使える公的な復職支援と手続き

看護職には各県のナースセンターがありますが、薬剤師向けに同じ形の全国共通の窓口はありません。薬剤師の場合、入口になるのは都道府県や地域の薬剤師会です。中身は会によってかなり違います。

県薬剤師会の復職支援研修

公開されている案内を見ると、形はさまざまです。

  • 群馬:講演と模擬薬局の1日
  • 前橋市:薬局の見学を個別調整
  • 北海道:座学と薬局での研修
  • 愛媛:令和4年度から休止

群馬県薬剤師会は、休職中・離職中の薬剤師向けに、令和7年(2025年)12月の講演と模擬薬局での実技演習の案内を掲載しています。これは過去の開催例で、現在の募集ではありません。次回の開催・受付は同会の最新案内で確認してください(県の委託事業)。前橋市薬剤師会は、薬局見学を無料で個別に調整するプログラムです。職業紹介ではないと明記されています。

管理薬剤師たろう

案内が載っていても、過去の開催例のことがあります。日付と受付の状況は最新の案内で見てください。

一方で、愛媛県薬剤師会のように、座学と薬局実習を組み合わせたプログラムが令和4年度から開催されていない県もあります。長崎県の無料・延5日間程度の例は、ブランク10年から戻る前の準備の記事で中身を紹介しています。

自分の県を調べるときは、「○○県薬剤師会 復職」で検索し、見つからなければ事務局に電話で聞くのが確実です。

薬剤師会の無料職業紹介

求人の紹介まで行っている薬剤師会もあります。たとえば北海道薬剤師会の北海道薬剤師バンクは、無料職業紹介所として求人・求職のマッチングを行い、未就業薬剤師の復職支援も無料で行っています。

地元の薬局事情を知っている相手に、ブランクのことを最初から相談できるのが良いところです。民間の転職サービスより求人の数は少なくなるので、併用する人もいると思います。

ハローワークで地元の求人を見る

公的な窓口としては、ハローワークも使えます。ハローワークインターネットサービスで、自宅から通える範囲の薬剤師求人を職種で検索できます。家の近くでパートを探したい人は、時給や勤務時間の相場を知る材料にもなります。

応募前に届出と免許を確認

薬剤師は、2年ごとの年の12月31日時点の氏名・住所などを、翌年1月15日までに届け出ることが薬剤師法第9条で決まっています。ブランク中も対象です。結婚や転居で氏名・本籍が変わった人は、免許証の書換えが必要な場合もあります。手続きは住んでいる自治体の薬務の窓口で確認してください。

一次面接をする管理薬剤師は、薬剤師のブランクのどこを見ているか

ここからは僕の立場の話です。僕は現職で、欠員が出たときの応募者の一次面接を担当しています。その側から見ると、ブランクの年数そのもので判断することはあまりありません。

知りたいのは、入ってもらったあとに「誰が、どれくらい手を貸すことになるか」です。そのために見ているのは次の3つです。

  1. 空白の理由を短く言えるか
  2. 働ける時間を先に出せるか
  3. もう動き始めているか

育児でも介護でも、理由で評価が下がることはほとんどありません。困るのは、理由がぼかされて何度も聞き直すときです。働ける曜日や時間を遠慮して「合わせます」と言われるのも、シフトを組む側としては判断しにくいです。

3つ目は、県薬剤師会の研修に申し込んだ、薬局を見学した、といった具体的な1つがあるかどうかです。「一から勉強し直します」という言葉は、ほぼ全員が言うので差になりません。

3つを、面接でそのまま使える言い方にするとこうなります。

  1. 理由は1文で言い切る
  2. 曜日と時間を数字で出す
  3. やったことを1つ言う

1つ目は「出産と育児で6年離れていました。下の子が小学校に入ったので戻ります」のように、理由と区切りだけ言えば十分です。

長い事情の説明は要りません。聞く側が知りたいのは、いまは働ける状態かどうかです。

2つ目は「月・水・金の9時から15時まで入れます。土曜は月2回までなら出られます」のように、できる範囲を先に出します。

「合わせます」と言って入ったあとに「実は水曜は無理です」となるのが、店にとって一番困る形です。狭くても正確な条件のほうが、シフトには組み込みやすいです。

管理薬剤師たろう

条件は狭くてもかまいません。正確に言ってもらえるほうが、シフトを組む側は助かります。

3つ目は「県薬剤師会に復職研修の日程を問い合わせました」「先週、薬局を1か所見学しました」のような、日付のある行動です。大きなことでなくてかまいません。

まだ何もしていないなら、面接までに県薬剤師会のページを見て、研修の有無を確かめておくだけでも話せることが1つできます。

面接の最後に質問を求められたら、教わり方を聞いてください。聞くのは次の2つです。

  • 最初の数か月に誰と組むか
  • 一人で投薬に立つ時期

この質問で印象が悪くなることはありません。受け入れる側も、そこを決めておかないと自分が困るからです。

上の15年ブランクの記録を読むと、受け入れる側の準備が足りないと、せっかく戻った人が萎縮してしまうことも分かります。だから応募する側も、最初の数か月に誰と組んで何をするのかを遠慮なく聞いてかまいません。面接でのブランクの説明の仕方と、応募前に店へ確認したい6つのことは、ブランク10年から薬局に戻る前の記事に詳しく書きました。

ブランク明けの薬剤師がパート・派遣・常勤を選ぶときの考え方

紹介したブログでも、最初はパートから戻っている人が目立ちました。ただ、どの働き方が正解かは家計と家庭の事情で決まります。負荷の違いで比べると、次のようになります。

働き方ブランク明けの入口として
パート時間を区切れて、最初の負荷を調整しやすい
常勤収入と教育は安定しやすいが、担う範囲が広い
派遣期間が区切られるが、即戦力を求められることがある

どの働き方でも、見学のときに確かめたいのは、常勤薬剤師の人数と、最初の数か月に誰と組むかです。一人薬剤師の店にブランク明けで入ると、初日から全部が自分に回ってきます。在宅をやっている店なら、訪問の段取りも覚えることになります(訪問薬剤師になる条件)。

派遣を考える場合は、薬剤師の派遣で働ける場所が法律で限られている点に注意してください。病院やクリニックを希望するなら、派遣で就業できる形なのかを登録前に派遣元へ確かめておくと安心です。

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派遣やパートの求人は、どうやって比べればいいんでしょう?

派遣やパートで戻る求人を比べたい人は、アプロ・ドットコムやMC-ファーマネットのように派遣の求人も扱う会社があります。僕は転職でこの2社を使ったことはありません。登録するなら、最初に「ブランク◯年」「見学できる求人だけ」と条件を渡しておくと、面接だけで決める場面を減らせます。

派遣会社ごとの違いは、僕が転職のときに登録したファル・メイトの評判と口コミや、薬剤師転職エージェントの比較にもまとめています。

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今日すぐ登録する必要はありません。県薬剤師会のページを見るほうが先です。

県薬剤師会のページを見たあと、「研修は無かった」「求人が少なかった」という人もいると思います。そのときは、民間の転職サービスを並べて使ってかまいません。

ブランクのある人がためらうのは、「こんなに離れていた自分が登録していいのか」という点です。登録は応募ではないので、次の3つを先に渡して、合う求人があるかを聞くだけで十分です。

  • ブランクの年数と理由
  • 働ける曜日と時間
  • 見学できる求人を希望

最初の1か月に誰と組むかのような聞きにくい点も、担当者から応募の前に聞いてもらえる場合があります。合わなければ断れます。パートや派遣から戻りたい人は、MC-ファーマネットの列から見てください。

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ブランク薬剤師の復職でよくある質問

ブランクが何年あっても薬剤師に復職できますか?

免許に有効期限はないので、資格の面では何年でも戻れます。採用されるかは、店の事情と、離れる前の実務経験の長さ、働ける条件の噛み合い方で決まります。この記事で紹介したブログには、ブランク15年から調剤薬局に戻った人の記録もあります。

ブランクで薬剤師免許が失効することはありますか?

免許に有効期限はありません。ただし、2年ごとの届出は薬剤師法第9条で決まっていて、働いていない期間も対象です。出していない期間がある人は、住んでいる自治体の薬務の窓口で扱いを確認してください。

復職前に何を勉強すればいいですか?

紹介したブログでは、知識は「入ってからでも追いつく」という個人の感想もありますが、全ての復職者に当てはまるわけではありません。知識・技能の確認と教育を前提に、電子薬歴等の手順や相談体制も確認してください。県薬剤師会の復職研修があれば、保険調剤や薬歴の流れにまとめて触れられるので、先に確認するのがおすすめです。

復職支援の研修はどこで受けられますか?

都道府県や地域の薬剤師会が行っていることがあります。1日の講演と実技、薬局見学の個別調整、座学と薬局研修の組み合わせなど、形は会ごとに違い、休止している県もあります。「○○県薬剤師会 復職」で調べ、見つからなければ事務局に電話で聞いてください。

ブランクがあると面接で不利になりますか?

一次面接をしている立場では、年数そのものより、空白の理由を短く説明できるか、働ける時間を先に出してもらえるかを見ています。研修に申し込んだ、見学したなど、もう動き始めている具体があると判断しやすくなります。

復職後の給料はどのくらいですか?

パートの時給は地域と業態で幅が大きいので、住んでいる地域の同じ条件の求人を3件ほど並べて比べるのが早いです。フルタイムの統計では、令和6年賃金構造基本統計調査から計算した薬剤師全体の年収が約571万円(残業代を除く)ですが、ブランク明けの初年度にそのまま当てはまるわけではありません。

派遣ならブランクがあっても働きやすいですか?

期間が区切られる良さはありますが、派遣先では即戦力を求められることもあります。薬剤師の派遣は働ける場所が法律で限られているので、希望の職場で派遣就業ができるかも含めて、登録時にブランクの長さを伝えて確認するのが確実です。

薬剤師のブランク復職ブログから分かることのまとめ

ブランク3年・6年・15年から戻った人の記録を読むと、つまずいた場所は知識より、職場の人と変わった手順でした。そこは参考書では埋まらないので、見学で職場を見てから選ぶ人が多かったのだと思います。

今日やることを1つにするなら、自分の県の薬剤師会のサイトで「復職」のページを探してみてください。研修や無料の職業紹介があれば、そこが一番近い入口になります。準備の進め方全体は薬剤師のブランク復職の記事にもまとめています。

紹介した記録では、勉強の量より、職場を見て選ぶことに重心が置かれていました。ブランクの長さを伝えて「見学できる求人はありますか」と聞くだけなら、応募にはなりません。

県薬剤師会の復職ページを見たついでに、下の3社のうち気になる1社だけ開いてみてください。3社とも全国の求人を扱い、正社員だけでなくパートも紹介しています。

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この記事を書いた人

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調剤薬局4年→ドラッグストア2年→調剤薬局4年(現在は管理薬剤師)。転職を3回経験し、うち2回は失敗しました。3回目でようやく年収を480万円→610万円に上げられた、しくじり多めの薬剤師です。転職活動では薬剤師向けエージェントを5社すべて実際に使って比較しました。薬学部6年制卒・薬剤師国家試験は1発合格。「同じ失敗をしてほしくない」という思いで、薬剤師転職のリアルな失敗談と成功談を本音で発信しています。

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管理薬剤師たろう

管理薬剤師たろう

薬剤師歴10年・34歳。調剤→ドラッグストア→調剤と転職3回(うち2回失敗)、年収は480→610万に。エージェント5社を使い倒した実体験を発信しています。

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