薬剤師の給料が安いのは田舎だから？4業態回った僕の実額と抜け道

「薬剤師なのに給料が安い」「田舎だからこんなもんなのかな」と感じて、この記事にたどり着いた方が多いと思います。僕も新卒の調剤薬局時代、4年働いても年収420万で頭打ちになって、同じことを毎晩考えていました。

結論から言うと、薬剤師の給料が安く感じる理由は「田舎だから」だけじゃないことが多いです。むしろ田舎のほうが高いケースもあって、そこを誤解したまま我慢してると損します。

この記事では、薬剤師歴10年・4業態を渡り歩いて転職を3回（うち2回失敗）した僕が、自分の実額をぜんぶ晒しながら「なぜ安く感じるのか」と「田舎でも給料を上げる抜け道」を正直に書きます。営業っぽい話は最後にちょっとだけなので、まず仕組みから読んでみてください。

薬剤師の給料は田舎だから安いのか｜結論は「それだけじゃない」

まず一番気になってるところに即答します。田舎だから給料が安い、というのは半分正解で半分間違いです。理由を3つに分けて見ていきましょう。

一つずつ見ていきます。どれが自分に当てはまるかで、打つ手がぜんぜん変わってきます。

田舎が高いことも多い：薬剤師不足エリアの上乗せ

意外に思うかもしれませんが、薬剤師が足りない地方の薬局は、人を確保するために給料を上乗せしていることが多いです。都会は薬剤師が余り気味なので、逆に時給も年収も伸びにくい傾向があります。

派遣の時給で言うと、都市部が2,500円前後でも、僻地に近いエリアだと時給3,000円以上になることも珍しくないです。僕が見てきた範囲でも、田舎の調剤薬局のほうが基本給が高い求人はけっこうありました。

なので「田舎だから安いはず」と思い込んで動かないのは、ちょっともったいない気がします。安いのは地域のせいじゃなくて、今の職場のせいかもしれません。

本当に安い原因は業態と職場固有のこと

給料が安いと感じる本当の原因は、地域よりも「どの業態で、どの職場にいるか」のほうが大きいです。同じ薬剤師でも、調剤薬局・ドラッグストア・病院・企業で年収レンジがまるで違います。

ざっくり言うと、年収の高さはDS（ドラッグストア）が頭一つ抜けていて、次に調剤、病院は低め、というのが現場感覚です。でもDSは残業が多い職場が多くて、僕はそこで体を壊しかけました。お金だけ見るとハマります。

あと同じ調剤でも、個人薬局より大手チェーンのほうが手当が厚いことが多いです。自分の薄給が地域のせいなのか業態のせいなのか、ここを切り分けないと対策を間違えます。

同じ職場に居続けると昇給が止まる現実

これが一番きついやつです。多くの調剤薬局は、入って数年で昇給ペースがガクッと落ちます。僕の新卒時代も、3年目以降は年5千〜1万円しか上がりませんでした。

つまり同じ職場でまじめに働き続けても、給料カーブはほぼ寝てしまう。これは田舎も都会も関係なく、業界の構造的なところです。

給料を上げたいなら、待つより動くほうが早いのが薬剤師の世界です。年代別の相場感が気になる人は、薬剤師10年目の年収を明細つきでまとめた記事も参考にしてみてください。

僕の実額を公開｜地方の調剤で何年働いて何万だったか

抽象論だと響かないと思うので、地方で働いてきた僕自身の実額を晒します。あくまで僕個人の数字なので、世間の平均とは分けて読んでくださいね。

新卒で入った内科門前の調剤薬局Aは、1年目が約380万。4年働いて420万まで来ましたが、そこで完全に頭打ちでした。地方の門前薬局としては、まあこんなものという額だと思います。

ちなみに統計上の世間平均だと、薬剤師1年目はだいたい420万前後と言われます。僕の380万は平均より低めで、これは地方・個人寄りの調剤あるあるです。「平均より安い＝自分がダメ」ではないので、そこは落ち込まなくて大丈夫です。

もし「自分は平均より下なのかも」とそこが引っかかってるなら、平均より給料が低い原因と挽回法を実明細で見てみるで、なぜそうなるのかと取り返し方を僕の実額つきで整理しています。地域のせいだけじゃない部分が見えてくると思います。

その後DS併設の調剤Bに移って550万まで上がったんですが、月45時間残業のオマケつき。お金は増えたのに使う時間も気力もなくて、「俺、何のために年収上げたんだっけ」と暗い部屋でぼーっとしてました。給料の数字だけ追うと、こうなります。

最終的に今の調剤薬局Dで管理薬剤師になって610万。地方でもここまでは上げられたので、田舎だから無理ということはないと思います。やり方は次で書きます。

田舎の薬剤師が給料を上げる現実的な抜け道

ここからが本題です。田舎にいながら給料を上げる方法を、効きやすい順に並べます。引っ越し前提の話はあえて外して、その場でできることを中心にしました。

順番に説明していきます。どれも田舎にいながらできる打ち手です。

同じ地域内で職場を変えるのが一番早い

一番手っ取り早いのは、引っ越さずに同じ地域内で薬局を変えることです。さっき書いた通り、同じ県内でも薬局によって年収が50万くらい違うのは普通にあります。

今の職場で昇給が止まってるなら、転職で「次の会社の初任給」としてリセットしたほうが早い。僕も調剤Aで止まってた給料を、移ることで一気に動かしました。

ただし焦って決めると失敗します。僕は2回目の転職を焦って決めて、求人票の「アットホーム」を信じたら現場が真逆で、入社2ヶ月で辞めました。給料だけで選ぶと地雷を踏みます。

管理薬剤師など手当を取りに行く

業態を変えなくても、役職手当で底上げする手もあります。管理薬剤師になると、僕の経験では月3〜5万円の手当がつくことが多いです。年で40〜60万違うのは大きいですよね。

ただ管理薬剤師はラクではないです。在庫管理から行政指導の矢面まで全部かぶるので、監査の前日は普通に胃が痛い。手当ぶんの責任は確実にあると思っておいたほうがいいです。

それでも、田舎は人手不足で管理薬剤師のポストが空きやすい。都会より昇格のチャンスは多いので、狙う価値はあると思います。

派遣・単発で時給を最大化する

正社員にこだわらないなら、派遣という選択肢が田舎ではかなり強いです。薬剤師不足のエリアほど時給が跳ね上がるので、僻地に近いと時給3,000円超えも出てきます。

フルタイム正社員より、週4派遣のほうが手取りが多くなる、みたいな逆転も田舎では起きます。家庭の事情で時間を抑えたい人にも合いやすいです。

派遣は会社選びで時給が変わるので、僕も派遣専門のところに登録して案件だけ見てみました。派遣専門ファル・メイトの登録レビューにそのまま書いてます。

派遣のデメリットも正直に言うと、契約満了で職場が変わるとか、賞与が基本ないとかはあります。詳しくはエージェントの選び方をまとめた記事で、派遣に強い会社も含めて整理しています。

給料が安くても、それでも今の職場に残ったほうがいい人

ここまで「動こう」という話をしてきましたが、全員が転職すべきとは思っていません。むしろ動かないほうがいいケースもあるので、正直に書いておきます。

たとえば、給料は安いけど人間関係が良くて定時で帰れる職場。これは数字に出ない価値がめちゃくちゃ大きいです。僕は逆に、給料に釣られて雰囲気の悪い職場に行って2ヶ月で潰れたので、よくわかります。

あと、勤続5年以内で職歴がまだ短い人は、もう一回すぐ辞めると次がやりにくくなることもあります。年50万の差を取りに行って、働きやすさを丸ごと失うなら、それは損かもしれません。

給料の不満が「金額そのもの」なのか「割に合わない忙しさ」なのか、ここを分けて考えてみてください。後者なら、転職より働き方の見直しで解決することもあります。

焦って失敗した僕が、地方転職で唯一やってよかったこと

ここは僕の体験談です。転職を3回して、そのうち2回はっきり失敗してます。なので「成功者の話」じゃなくて「やらかした人間の話」として読んでもらえると。

2回目の転職を焦って決めたとき、出勤前に毎朝胃がキリキリして、駐車場に車を停めたまま動けない日がありました。妻に「2ヶ月で辞めた」と言えなくて、天井をにらんで眠れない夜もあって、正直あの時期は思い出すと今でも少しへこみます。給料がどうこう以前に、心が削れました。

3回目でやっとうまくいったんですが、変えたのは会社じゃなくて自分の選び方でした。応募前に必ず職場見学を入れて、担当の人に過去2回の失敗を恥を忍んで全部話した。そうしたら、地雷っぽい求人を事前に外してもらえたんです。

そのとき一番動いてくれたのがそのエージェントでした。地方の調剤求人に強くて、職場見学をきっちり段取りしてくれて、提示560万を交渉で初年度610万まで上げてくれた。エージェントは5社使いましたが、僕が一番良かったのはここです。

無理にここじゃなくてもいいと思うんですけど、田舎の求人と職場見学に強いところを1社は持っておくと、地雷を踏む確率はだいぶ下がる気がします。合わなければ担当を変えればいいだけなので、登録だけして様子を見るくらいの気持ちでいいかと。

薬剤師の給料が安い・田舎の年収についてよくある質問

最後に、田舎で給料が安いと悩む薬剤師の方からよく出る疑問に、先回りで答えておきます。

まとめ｜田舎の薬剤師が給料を上げるためにまずやること

薬剤師の給料が安く感じるのは、田舎だからというより業態や職場固有の事情が大きいです。むしろ田舎は人手不足で給料が高くなることもあるので、地域を理由に諦めないでほしいなと思います。

僕も地方の調剤で420万頭打ちから、業態と選び方を変えて610万まで来ました。やり方を間違えなければ、田舎でもちゃんと上げられます。

まずやることは、自分の薄給が地域・業態・職場のどれのせいか切り分けること。そのうえで、焦らず職場見学つきで動けば、地雷を踏む確率はぐっと下がります。同じ後悔をする人が1人でも減ったらうれしいです。