ドラッグストアから調剤薬局に戻る転職｜2ヶ月で失敗した僕の本音

こんにちは、管理薬剤師のたろうです。28歳でドラッグストア併設の調剤薬局に転職して、激務に潰されて30歳で調剤薬局に戻りました。ただ、戻り方を間違えて2ヶ月で退職するという余計な遠回りもしてます。

「DS辞めたい、調剤に戻りたい」と検索してこの記事に辿り着いた人、わりと僕と近い状況かもしれません。年収は確かに上がったけど、自分の体力と気力が続かない、家族との時間がない、それでもDSを辞めたら年収下がるのが怖い——この板挟み、僕も通りました。

この記事では、DSから調剤に戻ることのメリット・落とし穴・年収の現実・面接でのDS経験の伝え方・僕がやらかした「焦り戻り」の話まで、できるだけ本音で書きます。

長々と読む時間がない人は、5社のエージェントを実際に使った僕が薬剤師エージェントおすすめランキングに各社の比較をまとめてあるので、そっちだけ先に見てもらえれば十分です。

なぜドラッグストアから調剤に戻りたくなるのか

DSに行った時の動機が「年収」「キャリアの広がり」「市販薬の知識」だった人、僕もそうでした。入る時はみんなポジティブな理由で入ります。それが2〜3年で「やっぱり戻りたい」になる、これにもパターンがあります。

①体力的に続かない：閉店までの拘束

DS併設の調剤は、調剤業務だけじゃなくOTC接客・レジ・品出しも入ります。僕のいた店は週の半分が遅番で、閉店後の品出しが終わると夜10時。次の日が早番だと、寝る時間がそのまま削られます。30歳手前で「もう体が無理」になります。僕は28歳で入って2年で限界でした。

早番の朝に開店前の品出しが入る店だと、体力の削られ方が地味にえぐいんですよね。早朝の品出しについてはDSの早朝品出しの記事に分けて書いたので、「体力的に続かない」のリアルが気になる人はそっちも読んでみてください。

②家族の時間なし：結婚・出産で限界

独身で体力もあるうちは耐えられるんですが、結婚や子どもができると一気に厳しくなります。DSの遅番だと子どもの寝顔しか見られない、土日も交代制で家族と休みが合わない。これで奥さん（または旦那さん）から「働き方を変えてほしい」と言われるパターンもあります。

③やりたい業務ができずOTCやレジ

これは薬剤師としてのアイデンティティに関わる話。「処方箋を捌いて服薬指導したい」のに、調剤のほかにOTC接客・レジ・品出しが入ってくる。「何のために年収を上げたんだっけ」と思うようになって、僕は転職を真剣に考え始めました。

DSから調剤に戻ることで手に入るもの

戻ったあとで実感したのは、失うものより取り戻すものの方が大きかった、ということでした。順番に書きます。

①勤務時間が読める。定時退社も

調剤専門の薬局なら、営業時間が9〜18時とか9〜19時くらいの店が多く、閉店後の品出しもありません。残業は店によるので見学で確かめる必要がありますが、帰る時間が読めるだけで生活が変わります。僕は現職に移ってから残業が減って、娘の寝顔を見られる日が増えました。

②薬剤師業務に集中：服薬指導と薬歴

処方箋を捌いて服薬指導をする、薬歴を書く、疑義照会をする、これが本業に戻ります。OTC接客やレジが消えるだけで、1日の集中力の使い方が全然違います。同じ薬剤師の仕事でも、満足度がかなり違う。

③在宅・管理薬剤師など次が見える

調剤に戻ると、在宅対応・管理薬剤師・認定薬剤師など、次のキャリアの選択肢が一気に増えます。DSだと薬剤師の昇進パスは店長・エリアマネージャーが主流なので、薬剤師としての専門性で上がりたい人には調剤の方が合います。

僕はDS併設と調剤専門の両方で働いたので、両方の良し悪しが見えてきた感じがあります。事前に職場見学できるならしておくと判断しやすいです。

ドラッグストアから調剤に戻ると年収はどう変わるか

ここが一番気になるとこですよね。ここは隠さず書きます。

短期は下がる：DS550→調剤480万

僕の場合はDS550万→C薬局480万でした（このCが2ヶ月退職した黒歴史なんですが）。DSから調剤に戻ると、初年度の年収は下がることが多いです。いくら下がるかは店と地域で違うので、求人票の額で確かめてください。下がるのは時給換算で考えると当然で、DSは長時間労働の代わりに高い、調剤は短時間で安定的に、というトレードオフ。

下がる額だけを見ると損に見えるので、比べるときは年収を働く時間で割ってください。求人票の年間休日と1日の勤務時間、それに見学や面接で聞いた残業の実績があれば、1時間あたりの金額が出せます。

僕のDS時代の550万は、月45時間の残業と週の半分の遅番がついた数字でした。時間で割って並べると、調剤との差は額面ほど開かないことが多いです。

もう1つ、家計の側からも確かめておきます。いくらまでなら下がっても暮らせるかを決めずに動くと、僕のように「下げてもいいから早く」になります。毎月の固定費を書き出して、下げられる下限を先に数字にしておくと、求人を見る目がぶれません。

中期は取り戻せる：管理で600万超も

3〜5年で管理薬剤師に昇格できれば、月3〜5万円の手当がつくので、年収ベースで600万超えも見えてきます。僕は3回目の入社時に提示560万→交渉で初年度610万でスタートして、現在も610万キープ。DS時代の550万は超えてます。

年収交渉で「DS時代の年収」を活用

調剤に戻る時、「DS時代に550万でした」を交渉カードとして使えます。「現職と同等以上を希望」と伝えると、薬局側も「550万までは出さないと取れない」と意識します。僕は提示560万→610万に上げてもらいましたが、これもDS時代の550万という数字があったから動けた交渉です。詳しいやり方は年収交渉の記事に書いてます。

面接でドラッグストア経験を強みとして伝える方法

調剤の面接でDS経験を話すとき、「激務だったから辞めた」だけだと逃げの印象になります。DSで身についた強みを言語化して伝えると、評価が変わります。

①対人スキルと回転の速さ

DSは1日の患者数が多く、待ち時間のクレームも多い。これに耐えてきた経験は、混雑する調剤薬局でも即戦力になります。「DSで1日◯枚の処方を捌いていました」と具体数字で伝えると刺さる。

面接の前に、次の3つを紙に書き出しておくと話がぶれません。

• 1日の処方箋枚数と薬剤師の人数
• 多かった診療科
• 調剤と売り場の時間の割合

一次面接をする側として、DS出身の人に僕がいちばん確かめたいのは「調剤にどのくらい触っていたか」です。枚数に加えて、監査や薬歴、疑義照会をどこまで自分でやっていたかを話してもらえると、入ったあとの教え方まで想像できます。

数字は実際のままで大丈夫です。多めに言っても、入社して最初の数日で手の動きから分かってしまいます。調剤の時間が短かったなら「最初の1か月は監査の流れを教えてほしい」と自分から言える人のほうが、安心して迎えられます。

退職理由とつなげるなら、たとえばこう言えます。

「遅番と閉店後の作業が続き、長く働くのは難しいと感じました。DSで身についた接客の速さを活かしながら、服薬指導と薬歴に時間を使える職場で続けたいです」。きつかった話で終わらせず、次にやりたいことで締めるのがコツです。

②OTC知識：セルメディ相談に強い

調剤薬局でも、患者から市販薬の相談を受ける場面は意外と多い。OTCの成分・効能・受診勧奨の判断ができる薬剤師は、調剤しかやってこなかった薬剤師よりも一段上の対応ができます。これも強みです。

③店舗運営は在庫管理と売上意識

DSでは在庫回転・売上目標が日常の話題。これは管理薬剤師になった時に活きる視点です。面接で「将来は管理薬剤師を目指したい、DSで身につけた在庫管理の感覚を活かしたい」と言うと、長期戦力として見てもらえます。

DSから調剤に戻った僕の「焦り戻り」失敗：2ヶ月で退職した話

ここは正直に書きますね。僕がDS→調剤の戻りで最初に踏んだ薬局Cは、2ヶ月で退職してます。原因は「DSを抜けたい一心」で焦って決めたこと。

求人票には「アットホームな職場です」と書いてあって、当時の僕はそれを真に受けました。年収は550→480万に下げてもいいから、とにかく早くDSを抜けたかった。担当者からの職場見学の提案も、「日程が合わない」と自分から断っています。

結果、入った薬局Cはアットホームの真逆。誰も目を合わせない、挨拶が返らない、質問しても「自分で考えて」。出勤前に胃がキリキリして、駐車場で車を停めたまま動けない朝もあって、2ヶ月で退職しました。

ドラッグストアから調剤に戻る前にやるべき3つのこと

戻りの転職で僕と同じ失敗をしないための段取りは、職場見学、在職中の活動、複数のエージェントの3つです。どれも、焦って決めるのを防ぐために入れます。

①職場見学を必ず入れる

これは僕の2ヶ月退職で痛感したこと。求人票と面接だけで決めると、現場の空気が分かりません。応募する前か面接後に必ず職場見学を組んでもらう、これだけで失敗確率は劇的に下がります。見るべきポイントは職場見学チェックリストの記事にまとめてます。

②現職を続けながら転職活動：在職中

DSを先に辞めてから次を探すと、焦りが出て条件で妥協します。経済的なプレッシャーもかかる。在職中なら「いい求人が出るまで待てる」余裕が持てるので、選択肢を冷静に比較できます。

遅番の多いDSで働きながら動くなら、段取りはこの順番です。

1. 連絡の取り方を先に伝える
2. 平日休みに見学を入れる
3. 内定が出てから退職を伝える

エージェントには最初に「電話は出られないので、連絡はメールかLINEで」と伝えておきます。これを言わないと勤務中に着信が続いて、それだけで疲れます。

DSの平日休みは、実は強みです。調剤薬局が開いている時間に、休みを取り直さず見学に行けます。患者さんが多い時間帯を見られるのも平日ならではです。

退職を伝えるのは、内定の条件を書面で受け取ってからにしてください。先に辞めると、収入が止まる日が見えているぶん、見学を省いてでも早く決めたくなります。申し出の期限は会社ごとに違うので、就業規則の退職の項目を先に読んでおくと、入社日の相談で慌てません。

③エージェント2〜3社で地雷を避ける

同じ求人を複数のエージェントに評価してもらうと、地雷物件が浮き上がってきます。1社だけに頼ると担当者の善し悪しに全部依存するので、最低2社、できれば3社使うのが安全です。詳しくは複数登録の記事で。

DSから調剤に戻る転職におすすめのエージェント

3回目の転職で僕に合っていたのは、調剤薬局の求人と職場見学に強いエージェントでした。応募前の見学を当たり前に組んでもらえたのが、2回失敗した僕には大きかったです。戻りの転職で選ぶなら、調剤薬局の求人の厚さと、見学の組みやすさで比べてみてください。

ドラッグストアから調剤への転職のよくある質問

DS経験は調剤の転職で不利？

不利になりません。むしろDSで培った対人スキル・回転の速さは、忙しい調剤薬局ほど評価されます。一次面接をする側としても、DS出身の人の接客の速さは安心材料です。

DS2年はすぐ辞めると思われる?

正直に「DSの労働時間が体力的に厳しく、長く薬剤師を続けるために調剤に戻りたい」と伝えれば、ネガティブには受け取られにくいです。逆に長すぎてDSしか経験がないと、調剤の業務に不安を持たれることもあります。2年なら、短すぎると見られる心配は小さいと思います。

DS店長から調剤に戻る年収は?

DS店長は手当がつくぶん、調剤に戻ると年収は下がりやすいです。いくら下がるかは店と地域で違うので、求人票の額と手当の内訳で確かめてください。店長の経験はマネジメント経験として伝えられるので、管理薬剤師候補の求人を狙うと差を縮めやすくなります。僕自身は店長を経験していないので、面接する側から見える範囲の話です。

病院や企業に行く選択肢は?

あります。ただ僕は病院も企業も経験していない立場なので、中のことは書けません。DSと調剤の両方で働いた範囲で言えるのは、DSでの調剤経験をそのまま活かしやすいのは調剤薬局だということです。職場の選び方は別記事に詳しく書いてます。

ドラッグストアから調剤に戻るのに一番いいタイミングは？

「体がもう限界」になる前です。僕は限界まで粘ってから動いたせいで焦って失敗しました。在職中に余裕を持って探せるうちに動き出すのがおすすめです。

戻ったら年収はどれくらい下がりますか？

僕の場合はDS550万から調剤480万でした。下がる幅は店と地域で違うので、求人票の額で確かめてください。僕はそのあと3回目の転職で610万になり、DS時代を超えています。

DS併設の調剤に移れば解決しますか？

業務範囲はDSに近いままなので、レジやOTC接客から離れたい人だと不満が残りやすいです。調剤に集中したいなら、併設じゃない調剤専門を選んだほうが満足度は高いと思います。

ブランクがなくても戻れますか？

DSでも処方箋は扱っているので、調剤スキルが完全に抜けることは少ないです。心配なら最初の数日でしっかり教えてくれる体制があるか、職場見学で確認しておくと安心です。

家族との時間は本当に増えますか？

店によりますが、僕は現職に移ってから残業が減って、娘の寝顔を見られる日が増えました。閉店後の品出しがなくなるだけでも生活はだいぶ変わります。

求人票の「アットホーム」は信じていいですか？

感じ方の言葉なので、判断材料にはなりにくいです。僕が2ヶ月で辞めた薬局も「アットホーム」と書いてありました。言葉より職場見学で見た現場の空気のほうがずっと正直です。

職場見学はお願いしづらくないですか？

自分で頼むと気まずいですが、エージェント経由ならごく普通にセッティングしてくれます。むしろ見学を嫌がる薬局のほうが要注意かもしれません。

過去に短期離職があっても大丈夫ですか？

僕も2ヶ月で辞めた経歴があります。理由を正直に話して「だから今回は職場見学までして慎重に選びました」と伝えれば、マイナスにはなりにくいです。隠すほうが危険です。

DSを先に辞めてから探すのはダメですか？

おすすめしません。収入が止まると焦りが出て、条件で妥協しがちです。僕は「早く抜けたい」という焦りだけで失敗したので、収入が止まった状態ならなおさらだと思います。できれば在職中に並行して動くのが安全です。

エージェントは何社くらい使えばいいですか？

最低2社、できれば3社くらいがちょうどいいです。同じ求人を別の担当に評価してもらうと、地雷っぽい職場が浮かび上がってきます。1社だけだと担当の当たり外れに全部左右されます。

まとめ：薬剤師のDS脱出は焦らず段取りよく

ドラッグストアから調剤に戻ること自体は、転職としてまったく問題ありません。経験者として歓迎される薬局も多いし、面接でDSの強みを言語化できれば評価も上がります。

ただ、僕みたいに「とにかく早く抜けたい」で焦って決めると、次でまた失敗します。在職中で動く・職場見学を入れる・複数のエージェントを使う、この3つを守れば、戻りの転職は成功しやすいです。

関連記事として、僕の転職遍歴の詳細は自己紹介、転職の全手順は薬剤師の転職全手順、職場の選び方は職場の選び方もあわせてどうぞ。

どのエージェントに頼めば戻りの転職で職場見学まできちんと組んでくれるのか迷うなら、僕が2回失敗したうえで最終的に良かった順に並べた5社使った僕のエージェントランキングを選ぶ基準にしてみてください。