薬剤師転職エージェントの選び方とおすすめ｜4つの基準と使った本音

薬剤師転職エージェントは、担当との相性、求人の数より中身、求人票に無い3点を調べてくれるか、連絡の希望を守るかの4つで選ぶと迷いません。2回目の転職では、求人票に書かれていないことを自分で確かめずに失敗しました。この4点は、その失敗と、管理薬剤師として求人票を出す側に回った経験から絞った基準です。

＼最初に結論／

＼今よりいい職場は必ずあります／

サイト名	強み	こんな人向け
［1位］ ファゲット	利用者満足92.4%  全国対応・地方や中堅薬局にも強い  20年以上の運営実績	幅広い求人から選びたい人 中小調剤薬局や病院を希望する人 スピーディーに転職したい人
［2位］ アプロ・ドットコム	派遣・単発・関西エリアに強い  求職者と企業を同一アドバイザーが担当	派遣やパートで探したい人 派遣や単発で働きたい薬剤師
［3位］ MC-ファーマネット	地方・派遣に強く雰囲気まで教えてくれる	地方で探したい人

管理薬剤師のたろうです。会社で選ぶなら、今申し込めるおすすめはファゲット・アプロ・ドットコム・MC-ファーマネット・アポプラス薬剤師の4社です。

この4社は、僕自身は使っていません。公式に書かれている強みを調べて、大手だけでは拾いにくい「地方・中小薬局・派遣」に強いところと、面接に担当が付き添うところを選びました。僕が転職で実際に使った5社のうち4社の本音は、後半にそのまま載せています。

1社に絞る必要はありません。2〜3社を併用して、紹介された求人を並べて比べる。転職で2回失敗した僕がたどり着いたのは、このやり方です。

＼全国対応・地方や中堅薬局の求人にも強い／

登録は無料。気になる求人だけ見て、合わなければ辞めてOKです

今申し込める薬剤師転職エージェントのおすすめ4社

最初に、隠さず書いておきます。ここで紹介する4社は、このブログが広告の提携をしているサービスです。そして僕自身はまだ使っていません。

それでも先頭に置いたのは、大手の転職サイトだと手薄になりやすい求人に強いからです。地元の中小薬局で探したい人、派遣やパートで働き方を変えたい人は、大手1社だけだと選択肢が狭くなりがちです。各社の特徴は、公式サイトに書かれていることをもとにまとめました。

【1位】ファゲット

運営会社	株式会社ハートフルケア JJメディケアキャリア
開始	2000年に薬剤師専門の求人サイトとして開始
強み	中小の調剤薬局・病院の求人（公式の記載）
こんな人向け	地元の中小薬局も含めて広く見たい人
費用	無料

ファゲットは、2000年から続く薬剤師専門の求人サービスです。運営会社のサイトには「中小の調剤薬局・病院の求人に非常に強い」と書かれています。

大手チェーンの求人は、どのエージェントに登録してもある程度は出てきます。差が出るのは、地元の数店舗規模の薬局です。「地元で探したいのに、紹介されるのが大手ばかり」と感じている人は、ここを併用先に加えると見える求人が変わると思います。

▶ ファゲットの口コミ・評判を詳しく見る

【2位】アプロ・ドットコム

運営会社	株式会社アプロ・ドットコム 1998年設立
拠点	東京・大阪
扱う働き方	正社員・パート・派遣・単発
こんな人向け	派遣やパートで働き方を選びたい人
費用	無料

アプロ・ドットコムは、職業紹介と人材派遣の両方の許可を持っている会社です。正社員だけでなく、パート・派遣・単発まで同じ窓口で相談できます。

「フルタイムはもうしんどい」「子どもの送り迎えに合わせたい」と考えている人は、正社員中心のエージェントだと話が噛み合わないことがあります。働き方そのものを変えたい人の相談先として挙げておきます。

【3位】MC-ファーマネット

運営会社	株式会社メディカル・コンシェルジュ
扱う働き方	正社員・パート・派遣
強み	札幌から福岡まで各地に支店があり、派遣も扱う（公式の記載）
こんな人向け	地方で、派遣も含めて探したい人
費用	無料

MC-ファーマネットは、医療系の人材サービスを手がける会社が運営する薬剤師向けのサイトです。正社員・パート・派遣・紹介予定派遣の求人を扱っていて、札幌から福岡まで各地に支店があります。

地方は、そもそも求人の数が都市部より少なくなりがちです。正社員だけに絞ると候補が数件で終わることもあるので、派遣やパートも含めて一度並べてみたい人に向いています。

▶ MC-ファーマネットの口コミ・評判を詳しく見る

【4位】アポプラス薬剤師

運営会社	アポプラスキャリア株式会社
開始	1994年に始まった薬剤師の紹介・派遣事業（2020年からアポプラスキャリアが運営）
扱う働き方	正社員・パート・派遣
強み	面接には基本、担当が同席（公式の記載）
こんな人向け	正社員で、面接に付き添ってほしい人
費用	無料

アポプラス薬剤師は、1994年から続く薬剤師の紹介・派遣事業を、アポプラスキャリアが運営しているサービスです。公式サイトの「転職支援サービスの流れ」には、書類選考を通ったあとの面接には、基本として担当のコンサルタントが同席すると書かれています。

正社員で転職したい人のうち、面接で給与や休みの話を自分から切り出しにくい人、初めての転職で一人で面接に行くのが不安な人には、この付き添いが合うと思います。パートや派遣で探す人は、上のアプロ・ドットコムかMC-ファーマネットのほうが話が早いです。一方で、担当者によって満足度が変わるという口コミもあるので、もう1社と比べながら使ってください。

＼面接には担当が同席してくれる／

正社員の転職向け・登録は1分で無料（公式）

▶ アポプラス薬剤師の口コミ・評判を詳しく見る

ここまでが「今申し込める4社」です。ここからは、僕が自分の転職で実際に使ったエージェントの本音を載せます。

薬剤師転職エージェントを実際に使った本音レビュー

僕は3回の転職のあいだに、エージェントを5社使いました。ここではそのうち4社と、ブログを始めてから自分で登録した1社を紹介します。

5社のうち残る1社は、今このブログではおすすめしていないため載せていません。また、ここで紹介するサービスとは広告の提携をしていないので、リンクは各社の口コミ記事だけにしています。

上の4社は転職で使った体験、レバウェル薬剤師は2026年春に情報収集として登録した体験、ジョブメドレーエージェント 薬剤師（旧リクナビ薬剤師）は未使用で調べた情報です。表の★は、僕の使い心地をもとにした個人的な評価です。

順位・ サービス	総合評価	向く人
［1位］ 薬キャリAGENT	★4.6	早く 決めたい
［2位］ マイナビ薬剤師	★4.5	じっくり 相談したい
［3位］ ヤクジョブ	★4.2	雰囲気を 重視
［4位］ ファル・メイト	★4.1	派遣で 高時給狙い
［番外］ レバウェル薬剤師	後から登録 (転職は未使用)	幅広く 見たい
［番外］ ジョブメドレー エージェント 薬剤師 （旧リクナビ薬剤師）	未使用 (評価対象外)	転職支援を 相談したい

対応エリアはどの社も全国です（マイナビ薬剤師は面談会場8か所）。公開求人数は次のとおりです。

サービス	公開求人数
薬キャリAGENT	豊富
マイナビ薬剤師	豊富
ヤクジョブ	豊富
ファル・メイト	派遣に強い
レバウェル薬剤師	豊富
ジョブメドレー エージェント 薬剤師	公式で確認

職種ごとの強さは、◎と△だけを抜き出しました。書いていない職種は○です。

サービス	◎の職種	△の職種
薬キャリAGENT	調剤・病院	―
マイナビ薬剤師	調剤 ドラッグストア	―
ヤクジョブ	派遣・単発	企業
ファル・メイト	派遣・単発	ドラッグストア 病院・企業
レバウェル薬剤師	―	―
ジョブメドレー エージェント 薬剤師	―	派遣・単発

それぞれ、なぜこの順位なのかを1社ずつ見ていきます。

【1位】薬キャリAGENT：早い

5社の中で、連絡がいちばん速かったのが薬キャリAGENTです。「もう来月には動きたい」という人には合います。

裏を返すと、テンポが速いぶん、迷いやすい人は急かされているように感じるかもしれません。僕も優柔不断なので、そこは「自分のペースで進めたい」と先に伝えるのが大事だと思います。

▶ 薬キャリAGENTの口コミ・評判を詳しく見る

【2位】マイナビ薬剤師：じっくり

マイナビ薬剤師の良さは、対面の相談と面接同行が手厚いところでした。公式サイトでも、希望すればアドバイザーが面接に同行することがあると案内されています。

一方で、連絡の回数は多めに感じる人もいると思います。放っておかれるよりは安心ですが、在職中で忙しい人は連絡手段と時間帯を最初に決めておくと楽です。

▶ マイナビ薬剤師の口コミ・評判を詳しく見る

【3位】ヤクジョブ：雰囲気重視

ヤクジョブの良さは、職場の雰囲気の情報が厚いところでした。求人票の条件だけでは分からない部分を知りたい人に向いています。

公式サイトに出ている求人は2026年10月時点で約5.2万件あり、数は大手2社と大きく変わりません。それでも、ヤクジョブ1社に絞るより、大手と組み合わせて「雰囲気の確認役」として使うのが合っていると思います。

▶ ヤクジョブの口コミ・評判を詳しく見る

【4位】ファル・メイト：高時給

ここは正社員向けというより、派遣で時給を上げたい人向けです。求人を見ていて、時給の水準は正社員の給与とは別の世界だと感じました。

正社員でじっくり腰を据えたい人には合いません。「週3日だけ働きたい」「期間を決めて稼ぎたい」という働き方なら、選択肢に入れる価値があります。派遣は社会保険の条件も変わるので、派遣薬剤師の社会保険も先に確認しておくと安心です。

▶ ファル・メイトの口コミ・評判を詳しく見る

【番外】レバウェル：後から登録

レバウェル薬剤師は、転職では使っていません。サービスが始まったのが2023年で、僕の最後の転職より後だからです。読者から何度も聞かれたので、2026年春に自分で登録して確かめました。

最初に「今すぐ転職する気はなく、情報収集です」と正直に伝えました。登録したその日のうちに電話で本人確認と希望のヒアリングがあり、その後はLINEでやり取りして求人の紹介まで受けています。転職はしていません。

情報収集だと伝えても対応してもらえたので、「まだ動くか決めていない」段階の人でも使いやすいと思います。

▶ レバウェル薬剤師の口コミ・評判を詳しく見る

【番外】旧リクナビ薬剤師：未使用

こちらは僕は未使用で、調べた情報だけの枠です。2026年8月3日にメドレーの連結子会社となった株式会社RMキャリアが運営しています。サービス名は「ジョブメドレーエージェント 薬剤師」に変更されました（メドレー公式発表）。

「まず名前を知っている会社から」という人は、候補に入れておいてよいと思います。使った感想は書けないので、詳しくは口コミ記事にまとめています。

▶ ジョブメドレーエージェント 薬剤師（旧リクナビ薬剤師）の口コミ・評判を詳しく見る

【目的別】あなたに合う薬剤師転職エージェントはこれ

「結局どれを使えばいいの？」に、目的別に答えます。上段の4社と、僕が使ったエージェントを混ぜて整理しました。

目的	まず見る1社	理由
年収を上げたい	薬キャリAGENT	動きが速く、比べる材料が早くそろう
地方・中小薬局	ファゲット	中小の調剤薬局・病院の求人に強い
派遣・パート	アプロ・ドットコム	正社員から単発まで同じ窓口
正社員で面接が不安	アポプラス薬剤師	面接に担当が基本同席する（公式）
求人数で選ぶ	マイナビ・薬キャリAGENT	大手2社で広くカバー
とにかく早く	薬キャリAGENT	僕が使った中で連絡が速かった
雰囲気重視	ヤクジョブ	職場の雰囲気の情報が厚い

年収重視なら大手2社を軸に

年収を上げたいなら、大手の薬キャリAGENTかマイナビ薬剤師を軸にして、もう1社を足すのがおすすめです。年収は、同じ条件の求人を複数並べないと高いのか低いのか判断できないからです。

僕の最後の転職では、提示された年収560万円を、当時の担当に交渉してもらって初年度610万円にしてもらいました。自分では言いにくい金額の話を代わりにしてもらえるのは、エージェントを使う大きな理由だと思います。交渉の進め方は薬剤師の年収交渉に書いています。

地方ならファゲットとMC

地方で探すなら、ファゲットとMC-ファーマネットを大手1社と組み合わせるのが合っていると思います。

地方は、大手チェーンの店舗が少ない地域ほど、中小薬局の求人が選択肢の中心になります。ファゲットで中小薬局を、MC-ファーマネットで派遣やパートも含めて見ておくと、「求人がない」と感じる状態から抜けやすくなります。地方の年収相場は地方・田舎の薬剤師の年収にまとめています。

派遣ならアプロかファル・メイト

派遣やパートで働き方を変えたいなら、アプロ・ドットコムと、僕が使ったファル・メイトが候補です。どちらも派遣の求人を扱っています。

• 週2〜3日で働きたい人
• 子育てと両立したい人
• 期間を決めて稼ぎたい人

当てはまるなら、正社員中心のエージェントより話が早いはずです。

求人数なら大手2社を併用

とにかく多くの求人から選びたいなら、大手のマイナビ薬剤師と薬キャリAGENTの2社です。大手チェーンや病院の求人は、この2社でかなり広く見られます。

ただ、地元の中小薬局は大手だけでは拾いきれないこともあります。地元志向の人は、上の「地方」の組み合わせも見てみてください。

薬剤師転職エージェントの選び方｜求人票を出す側から見た4つの基準

僕は今、管理薬剤師として欠員が出たときの募集にかかわっていて、応募してきた人の一次面接もしています。求人票を「信じて失敗した側」と「出す側」の両方を知っている立場から、エージェントを選ぶときに見てほしい基準を4つに絞りました。

基準	見るところ
担当との相性	希望を聞いてくれるか。合わなければ変更できる
求人の中身	件数より、希望を外した求人が混ざらないか
求人票に無い情報	人員・募集の理由・雰囲気まで調べてくれるか
連絡のしかた	連絡手段や時間帯の希望を守ってくれるか

担当との相性は変えられる

同じ会社でも、担当者によって使い心地はまるで違います。急かす、希望を聞かない、と感じたら、遠慮なく担当の変更をお願いして大丈夫です。伝え方の例文は担当者を変えてもらう方法にまとめています。

求人は数より中身で見る

「求人数◯万件」は安心材料になりますが、自分が応募するのはそのうち数件です。大事なのは、伝えた希望をきちんと外さずに紹介してくれるかどうかです。「残業は少なめ」と伝えたのに繁忙店ばかり出てくるなら、その担当とは合っていないサインだと思います。

求人票に無い3点を聞く

ここが、出す側になって初めて分かったことです。僕の会社では、求人票の文面を作るのは本部で、店から上げるのは「欠員の理由」「希望する勤務時間帯」「常勤かパートか」の3点だけです。上がってきた原稿を見て「うちの残業はこんなに少なくない」と思ったことがありますが、店に書き換える権限はありません。

そして、2ヶ月で辞めた2回目の転職先の求人票を読み返すと、嘘は1行も書かれていませんでした。足りなかったのは、書かれていなかったことです。

1. 常勤の薬剤師は何人か
2. 欠員の補充か、増員か
3. 前任者はいつ辞めたか

この3点は、応募者が面接で直接聞くと角が立ちやすい質問です。エージェントの担当に「応募前に確認してほしい」と頼んで、調べてくれるかどうかで担当の質が分かります。詳しくは求人票の「アットホーム」は嘘じゃないに書きました。

頼み方は、そのまま言えば足ります。「応募する前に、常勤の薬剤師の人数と、今回の募集が欠員の補充か増員か、前任の方がいつ辞めたかを確認してもらえますか」。3点をまとめて1回で頼むと、担当も薬局に聞きやすくなります。

答えが返ってきたら、次の見方で読んでください。

聞くこと	気をつけたい答え	次に確かめること
常勤の人数	処方箋の枚数のわりに少ない	休みの取り方と応援の有無
補充か増員か	同じ枠の募集が続いている	直近で辞めた人数
前任者の退職時期	入ってすぐ辞めている	辞めた理由と引き継ぎ

欠員の補充そのものは、悪い話ではありません。店から本部へ欠員の理由を上げる側から言うと、家族の転勤や定年のように、職場と関係のない理由もふつうにあります。気をつけたいのは、同じ枠の募集が短いあいだに何度も出ている薬局です。

担当の返事が「そこまでは分かりません」で終わったら、「見学のときに現場の方へ聞いてもいいですか」と続けてください。確かめずに応募だけ急がせる担当なら、次の求人でも同じ進め方になります。

表にあるメディウェル薬剤師は僕が使っていない会社なので、公式の口コミ29件と公開求人の内訳をメディウェル薬剤師の評判に分けてまとめました。

連絡の希望を守るか見る

在職中の転職活動は、連絡のストレスが一番の消耗になります。最初に「連絡はメールかLINEで」「電話は平日19時以降」のように伝えて、それを守ってくれるかを見てください。何度伝えても守らない担当なら、その時点で見切ってかまいません。

念のため書いておくと、このランキングは報酬の額で順位を変えていません。上段は公式情報と強み、下段は僕が使った体感で並べています。登録するサービスが国の許可を受けた職業紹介事業者かどうかは、厚生労働省の人材サービス総合サイトで調べられます。

薬剤師の転職で失敗しないコツ｜2回失敗した僕の教訓

僕の失敗は2回とも、エージェントではなく自分の決め方に原因がありました。年収だけで決めた1回目、見学を断った2回目、基準を変えた3回目の順に見ていきます。

エージェント選びより先に、使う側の判断で失敗することもあります。僕の2回の失敗と、3回目で変えたことをそのまま置いておきます。

失敗1：年収だけでDSへ

新卒で入った調剤薬局で4年働いて、年収は420万円で頭打ちでした。28歳のとき、年収550万円に釣られてドラッグストア併設の調剤へ移りました。

調剤に加えてOTCの接客、レジ、品出し。遅番の日は閉店後の品出しで夜10時まで残り、残業は月45時間になりました。お金は増えたのに、使う時間も体力もない。2年で限界がきました。

• 年収の数字だけで決めない
• 業務の中身と残業を確かめる

失敗2：焦って見学を断った

2回目は、ドラッグストアを1日でも早く抜けたい一心でした。年収を480万円に下げてでも脱出を優先して、調剤薬局へ移りました。

入ってみると、挨拶が返ってこない職場でした。質問すると「自分で考えて」。出勤前に駐車場で動けない朝が続いて、入社2ヶ月で辞めました。

長いあいだ「求人票に騙された」と思っていました。でも本当は、職場見学を提案されていたのに、日程が合わないと自分で断っていたんです。騙されたのではなく、確かめなかった。これが2回目の本当の原因です。

3回目：選ぶ基準を変えた

結婚したばかりで、次こそ失敗できない。3回目は、選ぶ基準を3つ変えました。

1. 条件より人間関係を優先
2. 応募前に職場見学を入れる
3. 過去の失敗を担当に全部話す

その結果、今の職場に出会えて、年収も480万円から610万円へ130万円上がりました。担当者に恵まれたのもありますが、核心は自分の選び方を変えたことだと思っています。

失敗の詳しい経緯は転職で2回やらかした僕の失敗と回避法に書いています。

薬剤師転職エージェントは何社登録する？併用のコツ

登録するのは2〜3社がちょうどいいと思います。1社だけだと、紹介された求人や担当の言うことが妥当か判断できません。逆に4社以上になると、連絡の対応だけで疲れてしまいます。

大手1社＋強み1社で組む

組み合わせは「大手1社」と「自分の条件に強い1社」が基本です。大手で相場と全体像をつかみ、もう1社で大手が手薄な求人を拾います。

こんな人	組み合わせの例
都市部で正社員	薬キャリAGENT＋マイナビ薬剤師
地元の中小薬局	大手1社＋ファゲット
地方で派遣も検討	大手1社＋MC-ファーマネット
派遣・パート	アプロ・ドットコム＋ファル・メイト

同じ求人に二重応募しない

併用で気をつけたいのは、同じ薬局に別々のエージェントから応募してしまうことです。採用する側から見ると、どちらの紹介として扱うか困りますし、印象もよくありません。

気になる求人が複数社から出てきたら、どこから応募するかを自分で決めて、他の担当には「その求人は別のところで進めています」と伝えれば十分です。複数登録の進め方は薬剤師の転職サイトは複数登録が正解で詳しく書いています。

薬剤師転職エージェントの使い方｜登録から内定・断り方まで

「登録したあと、何がどう進むの？」が見えていないと動きにくいので、流れを段階ごとに書きます。

登録から面談まで

登録は公式サイトのフォームに希望条件を入れるだけで、数分で終わります。その後、担当者から電話やメールで連絡が来て、面談（電話・オンラインも可）の日程を決めます。

連絡を控えたいなら、登録フォームの備考欄に「連絡はメール希望」と書いておくと、最初の電話のストレスが減ります。

面談で伝えること・聞くこと

面談では、希望の年収・勤務地・働き方に加えて、過去に失敗した理由まで話すほど紹介の精度が上がります。僕は3回目の転職で、2回の失敗を恥を忍んで全部話しました。

面談の前に、次の4つをメモにしておくと話が早く進みます。

• 辞めたい理由を1つ
• 譲れない条件を2つまで
• 年収の下限
• 動ける時期

条件を10個並べると、担当はどれを優先していいか分からなくなります。「譲れないのは残業と人間関係、年収は今より下がらなければいい」くらいまで絞って伝えてください。

失敗の話は、愚痴ではなく「次は何を避けたいか」に言い換えると伝わります。僕の2回目なら「挨拶が返ってこない職場だったので、次は応募前に見学して、スタッフ同士の会話を見たい」です。

ここまで言えば、担当は見学の段取りから組めます。

「いい求人があれば」とだけ伝えると、希望と違う求人が混ざっても断る基準がなくなります。動く時期が決まっていない人は、「情報収集の段階です」と先に言っておけば十分です。

聞く側としては、上で書いた「常勤の人数・募集の理由・前任者が辞めた時期」に加えて、かかりつけ薬剤師の同意件数の目標があるかも確認しておくと安心です。2026年6月の改定で指導料は廃止されましたが、本部からの件数目標が形を変えて残っている会社もあります。僕が同意件数を割り振る側にいた現場感はかかりつけ薬剤師になりたくないに書きました。

求人紹介から面接まで

面談の内容をもとに、担当者が条件に合う求人を紹介してくれます。気になる職場があれば、応募前に職場見学をお願いしましょう。空気感は、その場に立たないと分かりません。見るポイントは職場見学チェックリストにまとめています。

応募が決まると、担当者が面接の日程を調整してくれます。在職中でも夜や休日に合わせてもらえることが多いので、今の仕事を続けながら進められます。一次面接をしている立場からの逆質問の考え方は面接の逆質問は3つでいいに書きました。

内定後の年収交渉

内定が出たら、条件の最終確認です。言いにくい年収の交渉は、担当者に任せたほうが進めやすいと思います。僕は担当に交渉してもらい、提示560万円から610万円まで上げてもらえました。

複数社を使っているなら、他社の提示額を材料に交渉してもらうのも手です。納得できるまで、焦って返事をしないことが大事です。

断り方・やめ方

紹介された求人を断るのも、サービスの利用をやめるのも、一言で済みます。細かい理由を説明する必要はありません。

• 求人：「今回は見送ります」
• 連絡：「今後はメールで」
• 終了：「サポート終了で」

内定を辞退するときは、できるだけ早く担当に伝えてください。採用する側は、辞退が分かった時点で次の候補に連絡します。返事が遅れるほど、相手の予定が狂います。そのまま使える例文はエージェントが怖い人向けの断り方に載せています。

薬剤師転職エージェントをおすすめしない人の特徴

正直に書きますが、薬剤師転職エージェントが向いてない人もいます。僕も5社使ってみて「この使い方なら、エージェントじゃない方が早いな」と感じる場面はありました。

当てはまる場合は、ハローワークや自力での求人検索の方が結果的に効率良いかもしれません。

①自分で求人サイトを見たい人

エージェント経由だと、担当者から提案された求人を中心に検討する流れになります。「自分で全部見て、納得して選びたい」というタイプには、求人検索サイト（マイナビ薬剤師の検索機能等）か、ハローワークの方が向いてます。

担当者の提案ベースの動き方が窮屈に感じる人は、たぶん使ってもストレスたまります。

②連絡頻度を増やしたくない人

これは正直なところデメリットです。エージェントの担当者からは、求人の提案・面接日程・条件交渉の確認などで、こまめに連絡が来ます。

「業務中に電話くるのが嫌」「LINEだけにしたい」みたいな人は、登録時に連絡頻度・方法の希望を伝えても、担当者によっては合わない場合があります。

③個人経営の薬局だけを見たい人

エージェントが扱う求人は、複数店舗を展開する調剤チェーン・ドラッグストアが中心になります。地域の個人薬局（1店舗だけ運営）はエージェントに求人を出してないことが多いです。

「あの町の○○薬局で働きたい」とピンポイントで決まってる場合は、エージェントより直接電話や応募の方が早いです。

④1〜2週間で内定まで行きたい人

エージェントを使うと、登録→ヒアリング→求人提案→職場見学→面接→条件交渉という流れで、数週間はかかるのが普通です。

「来月から働き始めたい」みたいな超短期は、自力で直接応募の方が早い場合もあります。ただ、焦って決めて失敗した僕としては、できれば余裕を持ってほしいところです。

⑤「単発バイトや派遣だけ希望」の人

多くのエージェントは正社員転職がメインです。派遣の求人まで扱っているのは、MC-ファーマネット・アプロ・ドットコムなど一部です。

派遣だけ希望なら、派遣登録サイト（ファル・メイト等）を直接使う方が早いです。

当てはまるなら、複数社使い倒すのが最短ルートです。

薬剤師転職エージェントに関するよくある質問

最後に、よく聞かれる質問にまとめて答えます。

薬剤師転職エージェントは本当に無料で使えますか？

はい、今回紹介したサービスはすべて無料です。職業安定法で、有料職業紹介の事業者は原則として求職者から手数料を取ってはいけないと定められていて、費用は採用する側が負担します（職業安定法 第32条の3）。

薬剤師転職エージェントは何社くらい登録すべきですか？

2〜3社がちょうどいいと思います。1社だと比較ができず、多すぎると連絡対応で消耗します。大手1社と、地方ならファゲット、派遣ならアプロ・ドットコムのように、条件に強い1社を組み合わせるのがおすすめです。

登録したら必ず転職しないといけませんか？

いいえ。情報収集だけで利用をやめても問題ありません。僕もレバウェル薬剤師には「今すぐ転職する気はない」と伝えたうえで登録しました。

マイナビ薬剤師と薬キャリAGENTはどちらがいいですか？

じっくり対面で相談したいならマイナビ薬剤師、とにかく早く動きたいなら薬キャリAGENTです。どちらも大手なので、迷うなら両方登録して比べるのが確実です。

在職中でも薬剤師転職エージェントは使えますか？

使えます。むしろ在職中の利用が一般的です。連絡の時間帯や面接の日程も調整してもらえるので、その希望を最初に伝えておきましょう。進め方は在職中の転職活動の記事にも書いています。

薬剤師転職エージェントの連絡がしつこいときの対処法は？

「連絡はメールで」「時間帯は夜だけ」と伝えればたいてい切り替わります。それでも合わなければ担当変更をお願いするか、そのサービスの利用をやめれば大丈夫です。

年収交渉はエージェントに任せて大丈夫ですか？

自分で言いにくい金額の話を代わりにしてもらえるのは大きいです。僕は担当に交渉してもらい、提示560万円が初年度610万円になりました。

ブランクがあっても薬剤師転職エージェントは使えますか？

使えます。登録時にブランクの期間と希望条件を正直に伝えれば、それに合う求人を探してもらえます。いきなり常勤が不安なら、パートや派遣から戻る道もあります。

派遣で働きたい場合はどの薬剤師転職エージェントがいいですか？

派遣なら、今申し込める中ではアプロ・ドットコムかMC-ファーマネット、僕が使った中ではファル・メイトが候補です。社会保険の条件も確認してから決めると安心です。

薬剤師転職エージェントを使わず自分で探すのはダメですか？

ダメではありません。行きたい薬局が決まっているなら直接応募が早いです。ただ、年収交渉や、求人票に書かれない人員や雰囲気の情報を自力で集めるのは大変です。考え方は転職エージェントを使わない選択にまとめています。

まとめ｜薬剤師転職エージェントは2〜3社使い倒すのが正解

薬剤師の転職で失敗しないコツは、1社で即決せず、2〜3社を使って求人と担当を比べることです。

転職は、人生の時間を大きく左右します。僕は焦って決めて、数年を遠回りしました。

まずはファゲットのような今申し込めるサービスに無料登録して、求人を眺めるところから始めてみてください。登録しても、合わなければやめて大丈夫です。