管理薬剤師たろう– Author –
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HSPの薬剤師は向いてない？すり減る場面と業態別の刺激量
HSPは医学的な診断名ではなく、それだけで薬剤師に向いていないとは言えません。すり減る6つの場面、業態・規模ごとの刺激の違い、処方箋枚数と人員の見方を、シフトを組み一次面接もする管理薬剤師が解説します。 -
薬剤師のオンコールがきつい理由｜手当・労働時間と当番の減らし方
薬剤師のオンコールがきついのは、鳴らない夜も待機が続き翌日も通常勤務だから。手当の公的な相場データは無いため払い方で見ます。労働時間の考え方、2026年改定で在宅に加わった夜間連絡先の要件、当番を減らす交渉の順番を管理薬剤師が整理。 -
管理薬剤師を辞めたい・降りたい人へ｜降りる・移る・辞める段取り
管理薬剤師を辞めたい・降りたいのは甘えではありません。今の会社で降りる・管理のまま移る・一般に戻るの選び方と、後任がいないと言われたときの進め方、手当の減り方、変更届の段取りを、現役の管理薬剤師が条文に当たって整理しました。 -
薬剤師は二人目で詰む？両立の壁を管理薬剤師が夫目線で正直に話す
二人目を産んだら薬剤師の仕事は続けられる？現役管理薬剤師が、続けられる人と詰む人の分かれ目、時短・パート・派遣・転職という現実的な選択肢を夫目線も交えて正直に解説します。 -
引っ越し先で薬剤師の転職｜知らない土地での求人探しと遠方見学
知らない土地へ引っ越す薬剤師向けに、転居先で職場を探す順番を解説。厚労省の偏在指標で見る地域の求人の差、求人票に書かれない3点、遠方からの見学の組み方、保険薬剤師の届出まで、欠員募集を出す側の管理薬剤師がまとめました。 -
薬剤師の育休明け復帰が不安な人へ｜決める5つとシフトを組む側の本音
薬剤師の育休明け復帰の不安は、ブランク・時短・急な休みの3つ。シフトを組む管理薬剤師の立場から、復帰前に職場へ伝えたい5項目、2025年改正で広がった残業免除・看護等休暇、合わない職場の見分け方まで解説します。 -
親の介護と薬剤師の仕事を両立できる？管理薬剤師が見た働き方の現実
薬剤師は親の介護と仕事を両立できる？現役管理薬剤師が、辞めずに済むパート・派遣・時短の選び方、介護休業など使える制度、向かないケースまで本音で解説します。 -
薬剤師は結婚で退職する？続ける？扶養の壁と手続き｜管理薬剤師が整理
薬剤師が結婚で退職するか続けるかは、家計・勤務・将来また働くかの3軸で決まります。平均時給2,526円から見た扶養内で働ける日数（週1〜2日）、名簿訂正30日以内などの手続き、両立できる職場の見分け方まで管理薬剤師が整理。 -
薬剤師の毎日が同じでつまらない原因5つ｜年収と取り違えた僕の失敗
薬剤師の毎日が同じでつまらないのは甘えではありません。原因は仕事の幅・裁量・年収・人間関係・調剤との相性の5つ。見分け方と原因別の打ち手、見学で確かめる4点、年収と取り違えて残業月45時間になった管理薬剤師の失敗も書きます。 -
薬剤師の妊娠報告のタイミングは？上司に早めに伝える理由｜管理薬剤師
薬剤師の妊娠報告は、シフトを決める上司には早め、職場全体は安定期前後が目安。抗がん剤・放射線など外してほしい業務、報告後に使える均等法・労基法の保護と2025年改正の意向聴取、伝え方の例文を管理薬剤師が解説します。
