薬剤師の毎日が同じでつまらない原因5つ｜年収と取り違えた僕の失敗

薬剤師の毎日が同じでつまらないと感じるのは、甘えではないです。調剤も監査も投薬も手順が決まった仕事なので、慣れるほど単調に感じやすくできています。

ただ、「つまらない」の中身は人によって違います。仕事の幅、裁量、年収、人間関係、調剤そのものとの相性のどれなのか、それとも心が疲れているのか。ここを取り違えて動くと、次の職場でも同じことが起きます。

僕は新卒4年目ごろ、この取り違えをしたまま転職して失敗しました。この記事では、つまらなさを5つに見分ける方法と、原因ごとの打ち手を書きます。

仕事内容の単調さ、いわゆる「飽き」に絞った打開策は、薬剤師の仕事が同じことの繰り返しで飽きた人への打開策で詳しく書いています。この記事は、その手前の「何がつまらないのか」を見分けるところが中心です。

薬剤師の毎日が同じでつまらないのは甘えではない

この悩みは、怠けや贅沢から来るものではないです。仕事の作りそのものが、単調さを生みやすくなっています。理由は大きく3つあります。

業務が型で決まっているから

調剤も監査も投薬も、ミスを防ぐために手順がきっちり決まっています。それ自体は正しいのですが、裏を返すと毎回同じ動きになりやすいです。

工夫の余地が少ない分、慣れた人ほど作業に感じます。つまらなさの一部は、最初から仕事に組み込まれていると考えていいと思います。

処方箋の中身が偏りやすい

門前のクリニックが1つの診療科だけだと、扱う薬はだいたい決まってきます。僕が新卒で4年いた調剤薬局Aも内科の門前で、見慣れた処方がほとんどでした。

新しい薬や疾患に触れる機会が少ないと、学ぶ刺激が減ります。これは本人の能力より、薬局の立地や処方元の診療科で決まる部分が大きいです。

成長を実感する場面が薄い

最初の1〜2年は覚えることだらけですが、ひと通り回せるようになると伸びを感じにくくなります。そこに給料の頭打ちが重なる時期があります。

僕の調剤薬局A時代は、昇給が1回あたり月5千〜1万円でした。年収は1年目の約380万円から、4年目でも420万円です。できることが増えた実感も、給料が伸びる実感も薄い時期でした。

年次ごとの年収の伸び方が気になる人は、薬剤師10年目の年収の実額も参考にしてみてください。

毎日が同じでつまらない薬剤師の原因は5つに分かれる

ここがこの記事でいちばん大事なところです。「つまらない」とひと言で言っても、どこから来ているかで打ち手が変わります。先に全体を表にしておきます。

原因	こう感じたら	最初の一手
仕事の幅	処方も患者も いつも同じ	担当業務を 増やす
裁量	言われた通り やるだけ	役割を 一段上げる
年収・評価	頑張っても 給料が同じ	統計と 比べる
人間関係	職場にいる こと自体が重い	人の問題か 切り分ける
調剤との 相性	どの店でも 肌に合わない	企業や治験も 調べる
要注意： 心の疲れ	休日も何も 楽しくない	休む・ 相談する

いくつか重なっている人も多いと思います。いちばん強いものから順に見ていくと、動く方向を間違えにくいです。ただ、表の最後の「心の疲れ」だけは5つの原因とは別で、当てはまるなら順番を飛ばして、先に休むことと相談を優先してください。

仕事の幅が固定されている

同じ薬、同じ業務、同じ顔ぶれ。刺激の元が固定されているパターンです。いちばん分かりやすく、打ち手もシンプルなタイプです。

まずは今の職場で担当を増やし、それでも足りなければ在宅や複数の診療科を受ける薬局を見ます。我慢して薄まる種類のつまらなさではないので、放っておかないほうがいいです。

裁量がなく言われた通り

自分で工夫や提案ができず、決められたことをこなすだけ。業務に多少の変化があっても、作業者になった感覚が抜けないタイプです。

裁量は職場の文化や役割で大きく変わります。発注や後輩指導のように、自分で判断する場面がある業務を任せてもらえないか、上司に聞いてみる価値はあります。

年収や評価に不満がある

「頑張っても給料が変わらない」という不満は、毎日のつまらなさとセットで来やすいです。ただ、これは仕事の中身とは別の問題なので、分けて考えたほうがいいです。

年収を上げれば毎日が楽しくなる、とは限りません。僕はここを混ぜたまま動いて失敗しました（後で詳しく書きます）。年収が本当に低いのかは、同じ経験年数の統計と比べてから判断するのがおすすめです。

取り違えていないかは、問いを1つ立てると分かります。「仕事の中身は今のまま、年収だけ上がったら、月曜の朝の気分は変わるか」です。

変わると思えるなら、不満の中心はお金です。昇給の仕組みや手当を確かめて、金額を動かす話に進めます。

変わらないと思うなら、お金はあとから付けた理由かもしれません。つまらなさは人に説明しにくいので、「年収が低いから」という分かりやすい理由にすり替わりやすいです。そのまま年収で職場を選ぶと、金額は上がっても毎日の中身は変わりません。

人間関係で気が削がれている

本当の原因は人間関係なのに、「仕事がつまらない」にすり替わっていることがあります。職場の空気が重いと、仕事の中身まで色あせて見えるからです。

僕は2回目の転職先で、挨拶が返ってこない職場に入り、2ヶ月で辞めました。あのときは仕事の中身を考える余裕もありませんでした。原因が人なら、業務を増やしても解決しません。

見分ける手がかりは、日によって気分が変わるかどうかです。

• 苦手な人が休みの日は楽か
• 一人でやる作業は苦にならないか
• 出勤前から気が重いか

相手がいない日は同じ仕事でも苦にならないなら、原因は業務より人のほうです。誰と組む日に重くなるのかをメモしておくと、相談するときに話が具体的になります。

シフトを組む側としては、組み合わせの相談は珍しい話ではありません。「あの人が苦手」より「この時間帯の組み方だと、こういう場面で困る」と場面で伝えてもらえると調整しやすいです。

思い当たる人は、人間関係がつらい薬剤師向けの対処法も合わせて読んでみてください。

そもそも調剤が合っていない

調剤という働き方自体が肌に合わない人もいます。悪いことではなく、ただの相性の問題です。

この場合、調剤の中で工夫を重ねるより、企業や治験など毛色の違う仕事を調べたほうが早いかもしれません。上の4つを試しても変わらないときに、ここを疑うくらいの順番でいいと思います。

休日まで楽しくないなら要注意

仕事だけでなく、休みの日の趣味や家族との時間まで楽しめない。この場合は、仕事がつまらないのとは別の状態かもしれません。

厚生労働省のこころの耳は、うつ病の症状を説明しています。楽しみや喜びを感じない、寝つけない、途中で目が覚める。こうした状態が2週間以上続くことが目安のひとつです。

当てはまるなら、転職を考えるより先に休むことと、医療機関やこころの耳の相談窓口への相談を優先してください。疲れたまま職場を選ぶと、判断を誤りやすいです。仕事に行きたくないほどつらい人は、薬剤師として働きたくない時の休み方と相談先も読んでみてください。

薬剤師4年目の僕がつまらなさを年収と取り違えた話

原因の取り違えがどうなるか、僕自身の失敗を書きます。きれいな話ではないので、反面教師として読んでください。

新卒で入った調剤薬局Aは内科の門前で、4年いました。職場は安定していましたが、処方は見慣れたものばかりで、給料も420万円で頭打ち。給料もスキルも止まっている感覚がありました。

本当は仕事の幅と成長の問題だったのに、僕は「年収が上がれば解決する」と考えました。そして年収550万円に釣られて、28歳でドラッグストア併設の調剤薬局Bへ移ります。

お金は増えました。でも調剤に加えてOTCの接客、レジ、品出しがあり、週の半分は遅番です。閉店後の品出しで夜10時になる日もあり、残業は月45時間。暗い部屋で「何のために年収を上げたんだっけ」と思っていました。

その後、ドラッグストアを早く抜けたくて焦って移った調剤薬局Cは、2ヶ月で辞めることになります。求人票のせいにしていた時期もありますが、本当は職場見学の提案を、自分から「日程が合わない」と断っていました。

3回目の転職でやっと落ち着いたのは、条件より職場の雰囲気を優先し、職場見学を必ず入れたからです。いま振り返ると、4年目の時点で必要だったのは転職そのものより、何がつまらないのかを言葉にすることでした。

3回の転職の流れは、転職で2回やらかした僕が年収130万上げた話にまとめています。

つまらない薬剤師が辞める前に職場の中で試せること

つまらないから即転職、ではなくていいです。転職はお金も体力も使うので、原因が仕事の幅や裁量なら、まず今の場所で動かせるところから試すのがおすすめです。

担当業務を一段増やしてみる

在宅、発注、後輩指導、薬歴の見直しなど、薬局には調剤以外の仕事があります。手を挙げて引き受けると、毎日に変化が生まれます。

僕はいま管理薬剤師として、店のシフトや教育を割り振る側にいます。割り振る側からすると、誰が何をやりたいかは言葉にしてもらわないと気づきにくいのが本音です。「在宅に入ってみたい」と一言伝えるだけでも、話は進みやすくなります。

伝えるときは、やりたいことに「いつ・どのくらい」を添えてもらえると割り振りやすいです。たとえば「月に2回、在宅の同行から入らせてください」「曜日を決めて発注を任せてもらえませんか」という言い方です。

割り振る側が気にするのは、任せたあとも通常の調剤が回るかどうかです。「何でもやります」だと何を任せればいいか決められず、話がそのまま流れてしまいます。小さく始めて、回ると分かってから範囲を広げるほうが通りやすいです。

しばらく待っても返事が無いときは、もう一度だけ聞いてみてください。忘れられているだけのこともあれば、人員の都合で今は無理という答えのこともあります。後者なら、下の「どうしても変わらない時の見極め」に進む材料になります。

管理薬剤師が実際にどんな業務を持っているかは、管理薬剤師の仕事内容と1日の流れに書いています。

資格や専門で刺激を入れる

認定薬剤師の勉強を始めると、目標ができて日々の見え方が変わります。学んだことを現場で試せると、同じ調剤でも意味が違ってきます。

すぐ年収に効くわけではないですが、マンネリの応急処置にはなります。何から手をつけるか迷う人は、認定薬剤師の種類と取り方を覗いてみてください。

どうしても変わらない時の見極め

業務を増やそうにも増やせない、提案しても通らない、扱う薬も変わらない。ここまで来ると、個人の努力では動かせない段階です。

そういう職場は、環境を変えるしか抜け道がないこともあります。「やれることはやった」と思えたら、外に目を向けていいタイミングです。

つまらなさで職場を変える薬剤師が確かめたいこと

職場の中で打てる手を打っても変わらないなら、働く場所を変えるのは有力な選択肢です。ただ、次の職場で同じつまらなさを繰り返さないために、選び方を少し変える必要があります。

在宅・複数科で刺激が増える

在宅対応のある薬局や、複数の診療科の処方を受ける薬局は、扱う薬も場面も広がります。僕がいまいる調剤薬局Dも在宅対応がある薬局です。

ただ、在宅は移動や多職種との連携の負担も増えるので、楽になるわけではないです。どこがきついのかは在宅薬剤師がきつい場面にまとめています。

調剤以外の道もある

製薬企業やMR、CRO・治験など、調剤の外にも薬剤師の働き方はあります。仕事の中身がガラッと変わるので、調剤そのものが合わない人には選択肢になります。

ただ年収やスキルの方向が変わるので、勢いだけで決めるのは危ないです。まずは業態ごとの向き不向きを見て、当たりをつけてからがいいと思います。

見学と面接で確かめる4点

つまらなさが理由で職場を変えるなら、求人票だけでは分からないことを見学や面接で確かめます。僕は管理薬剤師として応募者の一次面接をする側ですが、求人票の文面は本部が作るので、日々の仕事の中身はあまり載りません。

1. 処方元の診療科と数
2. 在宅の有無と担当する人
3. 薬剤師の人数と役割分担
4. 研修や勉強会の実態

1と2で仕事の幅、3で任せてもらえる範囲、4で成長の機会が見えます。自分のつまらなさの原因に合う項目を、重点的に聞いてください。

見学の場で何をどう聞くかは、転職前の薬局見学で質問することで答えの読み方まで書いています。

焦って動くと僕みたいに失敗する

つまらなさから逃げたい一心で決めると、僕のように激務に飛び込んだり、人間関係でこじれたりします。原因を言葉にしてから、職場の空気を自分の目で確かめる。この順番だけは守ってほしいです。

一人で見学の日程調整や条件交渉までするのが大変なら、転職エージェントに間に入ってもらう方法があります。選び方は薬剤師転職エージェントの比較にまとめました。

中小の調剤薬局や病院の求人を中心に見たい人には、公式サイトがそこを強みに挙げているファゲットもあります。僕自身は使っていないので、公式の説明と相談時の対応で合うかを判断してください。

まだ転職を決めていないなら、登録を急ぐ必要はないです。相談するときに「今すぐ転職する気はない」と最初に伝えておけば、情報集めとして使えます。

薬剤師の毎日がつまらない人のよくある質問

最後に、同じ悩みを持つ人が気になりやすい疑問にまとめて答えておきます。

毎日が同じでつまらないと感じるのは甘えですか？

甘えではないです。調剤も監査も投薬も、安全のために手順が決まっているので、慣れるほど単調に感じやすい仕事です。自分を責める前に、何がつまらないのかを切り分けてみてください。

つまらないだけで転職してもいいですか？

いいと思いますが、原因を見極めてからにしてください。僕は新卒4年目ごろ、給料もスキルも頭打ちだと感じたまま年収550万円のドラッグストア併設の薬局へ移りました。お金は増えましたが、月45時間の残業で時間も体力もなくなりました。

職場を変えずに解消する方法はありますか？

あります。在宅や発注、後輩指導など、担当業務を一段増やすと毎日に変化が出やすいです。仕事の幅や裁量が原因の人には、いちばん試しやすい一手だと思います。

何年目くらいでつまらなくなる人が多いですか？

人それぞれですが、ひと通り業務を回せるようになった頃に来やすいと思います。僕は新卒の調剤薬局で4年目ごろ、給料もスキルも頭打ちだと感じていました。

つまらなさの原因が人間関係のこともありますか？

あります。職場の空気が重いと、仕事の中身まで色あせて見えます。業務のせいだと思い込む前に、人間関係が本当の原因ではないか確かめてみてください。

休みの日まで何も楽しくないのですが、仕事のせいですか？

仕事がつまらないのとは別の状態かもしれません。こころの耳（厚生労働省）では、楽しみや喜びを感じない状態や眠りの変化が2週間以上続くことを、うつ病の症状として説明しています。当てはまるなら転職より先に、医療機関や相談窓口に相談してください。

在宅をやればつまらなさは消えますか？

扱う薬や場面が広がるので、飽きにくくはなります。ただ移動や多職種との連携の負担も増えるので、楽になるわけではないです。原因が仕事の幅の人に向く変化です。

調剤以外の薬剤師の仕事はありますか？

あります。MRやCRO、企業の薬剤師など、仕事の中身が大きく変わる道があります。年収やスキルの方向も変わるので、調剤そのものが合わないと分かってから検討するのがいいと思います。

資格を取ればやりがいは戻りますか？

目標ができて、日々の見え方は変わりやすいです。ただ職場の作りそのものが原因だと、資格だけでは解決しないこともあります。応急処置くらいに考えておくのがちょうどいいです。

転職して年収を下げたくありません。

環境を変えても年収を下げずに済む場合はあります。僕は3回目の転職で、条件より職場の雰囲気を優先し、職場見学を入れて決めました。それでも提示560万円から交渉して、初年度は610万円になりました。条件と環境は、どちらか一方しか取れないものではないです。

転職するか迷っている段階でも相談していいですか？

いいと思います。迷っている段階で情報を集めたほうが、焦って決めずに済みます。最初に「今すぐ転職する気はない」と伝えておけば、登録しても急いで動く必要はありません。

つまらなさが限界で、薬剤師以外の仕事まで頭をよぎっている人には、薬剤師を辞めて違う仕事は後悔するかの記事もあります。年収の現実も含めて書きました。

薬剤師の毎日が同じでつまらない時のまとめ

毎日が同じでつまらないのは甘えではなく、仕事の作りから来る部分が大きいです。だからこそ、自分を責めるより「何がつまらないのか」を見分けることが先です。

休日まで楽しめないなら、まず休んで相談する。仕事の幅や裁量が原因なら、職場の中で動く。それでも変わらなければ、見学で中身を確かめてから職場を変える。この順番を守るだけで、僕のような回り道はかなり減らせると思います。

毎日が同じでつまらないのは、地味にじわじわ効いてくる悩みです。焦らず、原因を一つずつ確かめていきましょう。